薪资管理中的工资变动功能扩展问题;

问题描述：1、是否可以实现工资项目的日期行录入？ 2、管理二维计算的方式的实现问题：通过工资项目中的学历与工龄来决定工资的基本给。 3、工资项目计算是否可以在工资计算的时候进行工资项目值已计算完毕的检验，因为在工资计算的时候，由于工资项目及工资项目间的计算关系过多，导致计算一次无法直接算得应发工资。目前客户需要在计算四次以后最终才能确定应发工资，是不是有更好的办法解决？ 4、在上面的计件工资计算表中，计件工资是以生产线为单位的，而忽略了单个人的具体产出。在进行计件工资汇总的时候该生产线上的所有工人的产量和工时都是一样的。那么势必在计件工资系统录入的时候会出现很多重复的工作。另外，在生产线排产不足的情况下，工人的人工是补充给排产充足的生产线，而此间产品的单价与工时是不同的，因此需要重新加总进行计算。
问题原因：同解决方案
解决方案：游客无权查看
相关补丁：
模块：薪资管理
产品：U861----人力资源--薪资管理
问题名称：薪资管理中的工资变动功能扩展问题;
更新时间：2006-03-22 00:00:00
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