首页
用友下载
用友知识库
用友论坛
搜索
首页
U8知识库
用友U8知识库(旧)
畅捷通知识库
用友NC知识库
用友U9知识库
用友政务知识库
致远OA知识库
U8Cloud知识库
首页
/
用友知识库
/
用友NC知识库
员工在进行绩效打分的过程中,常出现指标只能打权重内的分数值、只能打0-2分、分数汇总后将近200分的情况。
产品版本:
NC5.6
问题属性:
B产品错误
问题描述:
登录方可查看,
登录
问题原因:
绩效打分 权重
问题解决方式:
VIP会员可查看,
充值升级
大模块:
D人力资源
小模块:
绩效
此信息来源于网络
127
0
有用(
)
没用(
)
标签
NC5.6
D人力资源
绩效
业务流程
上一篇:
银行托收单据中存在的字段在【会计平台】-【模板配置】辅助核算时找不到该字段(如付款单位)
下一篇:
会计科目挂的辅助项名称不知什么原因变名了,即原来叫”房地产营销客户资源”,现在叫”营销客户资源”,辅助项编码没有变化,请帮助分析一下原因!这个辅助项已经发生数据
评论
大家都在看
热门问题