对应产品：U8
版本号：13.000
依赖补丁：KB-U8V13.0-000001-190517-InterfaceChangeFiles
发布时间：2021-01-28 14:24:01
安装位置：客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：绩效管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：U82020112900032
描述：功能节点： 绩效评价时，如果有指标为0，给出提示，是否继续保存，由用户选择。
操作场景： 绩效评价时，如果有指标为0，给出提示，是否继续保存，由用户选择。
解决要点：绩效评价时，如果有指标为0，给出提示，是否继续保存，由用户选择。
问题号：U82020101500022
描述：功能节点： 绩效管理中-量表分配进行批增评价人时
操作场景： 绩效管理中-量表分配进行批增评价人时
解决要点：绩效管理中-量表分配进行批增评价人。解决批增带入评价人后，保存再次清空评价人问题。
问题号：U82019091000285
描述：功能节点： 绩效管理：加密站点占用
操作场景： 员工自助打开绩效相关的菜单
解决要点：员工自助打开绩效相关的菜单，会占用绩效的加密站点
问题号：U82018072700370
描述：功能节点： 在目标分解时，录入回车会给出提示
操作场景： 在目标分解时，录入回车会给出提示
解决要点：在目标分解时，录入回车会给出提示
问题号：U82018080700621
描述：功能节点： 绩效评价按照人员姓名排序后，打开考核页面人员对应错误
操作场景： 绩效评价按照人员姓名排序后，打开考核页面人员对应错误
解决要点：绩效评价按照人员姓名排序后，打开考核页面人员对应错误
问题号：U82018062500516
描述：功能节点： 量表分配，参照计划后，目标分解人，自动带出上级
操作场景： 量表分配，参照计划后，目标分解人，自动带出上级
解决要点：量表分配，参照计划后，目标分解人，自动带出上级
问题号：U82018061400201
描述：功能节点： 绩效管理：目标分解等节点
操作场景： 目标分解、绩效评价、结果确认、结果发布、我的目标及量表中工作计划不能进行行自适应
解决要点：目标分解、绩效评价、结果确认、结果发布、我的目标及量表中工作计划不能进行行自适应，已调整表格宽度和高度
问题号：U82018040900731
描述：功能节点： 绩效管理--结果发布
操作场景： 用户特殊数据导致结果发布控制错误
解决要点：用户特殊数据导致结果发布控制错误
问题号：U82018032900387
描述：功能节点： 目标管理--目标分解
操作场景： 放开自定义字符限制
解决要点：放开自定义字符限制
问题号：U82018011600059
描述：功能节点： 绩效管理--绩效评价
操作场景： 所有涉及到“附件”上传的功能都无法使用
解决要点：平台修改导致所有涉及到“附件”上传的功能都无法使用
问题号：U82017122800810
描述：功能节点： 考勤体系--量表分配
操作场景： 进行量表分配时，选择不同部门的人员时无法自动带出以前所选部门人员信息
解决要点：进行量表分配时，选择不同部门的人员时无法自动带出以前所选部门人员信息
问题号：U82017122800805
描述：功能节点： 目标管理--目标分解
操作场景： 工作计划的“权重”输入修改提示信息
解决要点：工作计划的“权重”输入修改提示信息，更加准确提示明细。
问题号：U82021012500356
描述：功能节点： 目标承诺
操作场景： 目标承诺 打开量表
解决要点：目标承诺 打开量表 打上补丁后，清理silverlight 缓存 、IE缓存
本站不提供下载资料的技术支持。使用者必须具备技术能力并自行解决问题！否则请勿下载。