对应产品：U8
版本号：8.900
依赖补丁：
发布时间：2010/6/3 11:43:33
安装位置：客户端 数据服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：人事管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：200912250170
描述：实现功能：通过身份证扫描器，能读取到民族、发证机关、证件期限开始日期、证件期限结束日期字段的数据
问题号：201001080112
描述：解决：在档案编码设置-人员档案中，设置人员编码按照流水号自动编号后，新增人员时还是需要手工录入编号的问题
问题号：201001270090
描述：该补丁解决以下问题：在人员档案、入职管理、人事变动维护中身份证号码校验不正确强制不让保存的问题。现在修改为身份证号码校验码不正确时保存时给出提示，并可以选择保存。
问题号：201003170078
描述：实现：人员档案的联系方式中，加宽各字段文本框
问题号：201003230020
描述：该补丁实现以下功能：岗位档案子集中增加子集栏目设置，可通过子集栏目设置列宽。
问题号：201004010092
描述：解决完善对单位、部门以及职务等信息子集的列宽设定的功能。
问题号：201004100016
描述：解决用工形式在HR基础档案不能增加和修改的问题
问题号：201004190074
描述：解决：用户特殊环境下无法修改任职情况的问题
问题号：201004220012
描述：解决入职时可以选择是否考勤，可以录入卡号，但是录入卡号后还要到卡务管理发卡后才能发卡：
1、如果不是读卡就要手输卡号，现在卡号是10位，能否入职审核后就发卡；
2、现在入职管理后如果发卡不及时的问题
问题号：201004260176
描述：该补丁解决以下问题：人员管理—人员档案演示期人数控制由以前的20人审核入库调整为50人审核入库。
问题号：201004300082
描述：该补丁解决以下问题：在入职管理中签订劳动合同时试用期限规则不可配置的问题；更新最新补丁后，在入职管理中签订劳动合同时对于固定劳动合同期限等于1年的，试用期限可以为2个月，对于合同期限等于三年的，试用期限可以为3个月；对于试用期限不符合劳动法规定的保存时给出提示，但允许保存。
问题号：201005040048
描述：该补丁解决以下问题：客户无法在入职管理中录入人员银行帐号的问题。更新补丁后，在入职管理中增加银行、帐号字段，并可以录入相关信息。 问题号：201005270222
描述：该补丁解决以下问题：人员子集—专业没有模糊查询功能的问题；更新最新补丁后，人员档案中参照基础档案的字段信息可以支持模糊查询功能
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