。有一个问题需要咨询，例如我公司每年年休假因为工作忙可能当年无法休完，领导允许第二年2月内休完。目前 问题描述：。有一个问题需要咨询，例如我公司每年年休假因为工作忙可能当年无法休完，领导允许第二年2月内休完。目前系统可以设置休假类别结算方式按年结算转下期，这样转下期之后2018年未休的10天+2019年新的10天就是20天，但2月底时是否有办法又将年休假恢复到只剩2019年的10天呢？（因1-2月依然有人可能没休） 领域：人力资源模块：时间管理解决方案：考勤规则-数据规则-年假有效期规定，设置年假有效期至次年2月； 休假类别-结算方式，按年结算，过期作废，更新时间：2019-08-15 有用 没用202 浏览 分类 U8知识库用友U8知识库(旧)畅捷通知识库用友NC知识库用友U9知识库用友政务知识库致远OA知识库U8Cloud知识库