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CP-U8V18.0-139191-240929-HM

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  • 软件大小:
  • 更新时间: 2024-09-30
  • 软件语言: 简体中文
  • 授权形式: 商业软件
  • 软件等级: 3级
  • 软件类别: 软件补丁
  • 下载级别: 普通会员
  • 下载点数: 1000
  • 应用平台: XP/2003/WIN7/2008
  • 解压密码:

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补丁名称:CP-U8V18.0-139191-240929-HM
对应产品:U8
版本号:18.000
依赖补丁:KB-U8V18.0-100000-240927-InterfaceChangeFiles
发布时间:2024-09-30 11:26:16
安装位置:客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号:9999
语言:简体中文
涉及模块:人事信息管理
补丁类别:系统BUG
安装级别:必须安装
补丁状态:正式对外发布
问题描述:模块包
发布描述:问题号:U82023121301162
描述:功能节点: 人员档案列表,新建账套,栏目设置界面中少部分栏目,根据自定义项设置,正常94以上
操作场景: 人员档案列表,新建账套,栏目设置界面中少部分栏目,根据自定义项设置,正常94以上
解决要点:人员档案列表,新建账套,栏目设置界面中少部分栏目,根据自定义项设置,正常94以上
问题号:U82024092500667
描述:功能节点: 人事管理:人员档案
操作场景: 适配2025年1月1日渐进式延迟退休政策
人员档案及人员类别栏目增加字段:退休日期、退休说明、已确认退休日期、女性按50岁标准计算退休日期选项。
业务规则:1.录入出生日期后根据新发布的退休对照表自动计算退休日期,可手动修改,修改提前或推迟退休日期后,退休说明自动赋值不能编辑;2.默认按男60岁、女55岁退休的对照表计算退休日期,性别为女时,会显示“女性按50岁标准计算退休日期”选项,勾选,退休日期则按照女50岁退休对照表计算,适配50岁退休人员
基础设置—预警和定时任务新增:1.弹性退休未确认预警,默认按照女50岁男60岁设置(根据需要可修改),发出预警消息后,HR与员工确认退休日期后,在人员档案中勾选“已确认退休日期”,后续不再弹性退休未确认预警提醒。2.员工退休预警(新政策延迟退休年龄),按照国家发布的最新退休年龄对照表预置预警源信息。3.原员工退休预警保留,不影响升级
解决要点:适配2025年1月1日渐进式延迟退休政策
人员档案及人员类别栏目增加字段:退休日期、退休说明、已确认退休日期、女性按50岁标准计算退休日期选项。
业务规则:1.录入出生日期后根据新发布的退休对照表自动计算退休日期,可手动修改,修改提前或推迟退休日期后,退休说明自动赋值不能编辑;2.默认按男60岁、女55岁退休的对照表计算退休日期,性别为女时,会显示“女性按50岁标准计算退休日期”选项,勾选,退休日期则按照女50岁退休对照表计算,适配50岁退休人员
基础设置—预警和定时任务新增:1.弹性退休未确认预警,默认按照女50岁男60岁设置(根据需要可修改),发出预警消息后,HR与员工确认退休日期后,在人员档案中勾选“已确认退休日期”,后续不再弹性退休未确认预警提醒。2.员工退休预警(新政策延迟退休年龄),按照国家发布的最新退休年龄对照表预置预警源信息。3.原员工退休预警保留,不影响升级

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