适用人群：NC 实施顾问,NC自学,企业内部培训
课件视频分辨率：734*550，978*550……标清
课件视频格式：.mp4
课件视频长度：11小时41分钟
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| 课程 | 时长 | 简介 |
| NC-产品安装与系统配置 | 20 | NC产品的安装及系统配置讲解 |
| NC6总体介绍 | 35 | 讲解NC产品的发展历程、 NCV6的产品定位和目标客户、以及NCV6产品的平台创新、应用创新和用户体验创新 |
| HCM102-组织模型理论02-NCV6组织建模1-2 | 36 | 讲解组织、组织管理、组织建模这几个管理中的概念及如何在NCV6产品中进行组织建模。 |
| HCM102-组织模型理论02-NCV6组织建模2-2 | 40 | 讲解组织、组织管理、组织建模这几个管理中的概念及如何在NCV6产品中进行组织建模。 |
| 组织模型理论 -权限管理 | 45 | 通过设置用户所能操作的功能和数据的范围，从而达到对企业中各职位相关人员所使用ERP权限的有效管控，使其各司其职，权责分明。 |
| 组织模型理论 -流程平台 | 16 | 本课程主要涉及流程平台的功能讲解以及系统配置方法 |
| 组织模型理论 -预警平台 | 15 | 本课程主要涉及预警条目的系统功能讲解以及系统配置方法 |
| 企业组织架构业务 | 31 | （1）讲解集团设置、业务单元设置、部门设置、组织机构图的系统设置（2）讲解人力资源组织、岗位职务体系（3）讲解组织业务委托关系 |
| 组织结构管理 | 27 | （1）讲解集团设置、业务单元设置、部门设置、组织机构图的系统设置（2）讲解人力资源组织、岗位职务体系（3）讲解组织业务委托关系 |
| 人事管理业务 人事特殊业务 | 37 | 课程主要包含员工入职业务，人事信息日常维护/查询，黑名单管理，关键人员管理等内容； |
| 人员卡片花名册 | 31 | 人员类别规则设置；人事报表、人员卡片设置；系统模板设置； |
| 人员变动管理 1-2 | 28 | 本课程主要结合业务讲解人员变动管理在HCM系统中的应用，主要是转正、调配、兼职、离职等业务的处理； |
| 人员变动管理 2-2 | 33 | 本课程主要结合业务讲解人员变动管理在HCM系统中的应用，主要是转正、调配、兼职、离职等业务的处理； |
| 合同管理业务讲解 | 39 | 本课程主要讲解人员合同管理的几大业务场景以及系统上实现的具体操作； |
| 合同管理 | 28 | 本课程主要讲解人员合同管理的几大业务场景以及系统上实现的具体操作； |
| 福利管理业务讲解 | 32 | 社保福利主要包括社保体系构建、日常业务处理以及决策分析三大部分内容。 |
| 福利管理缴交业务 | 32 | 社保福利主要包括社保体系构建、日常业务处理以及决策分析三大部分内容。 |
| 薪酬业务讲解 薪资体系设置 | 35 | 1、薪酬体系制定、薪酬预算管理、薪酬调整讲解。2、薪酬核算流程讲解，掌握系统中薪酬核算的操作。 |
| 薪酬发放流程 薪资特殊业务 | 33 | 1、薪酬体系制定、薪酬预算管理、薪酬调整讲解。2、薪酬核算流程讲解，掌握系统中薪酬核算的操作。 |
| 考勤业务讲解 | 31 | 本课程主要结合业务讲解考勤管理在HCM系统中的应用，主要是休假、加班、调休、出差等业务的处理； |
| 考勤业务管理 | 28 | 本课程主要结合业务讲解考勤管理在HCM系统中的应用，主要是休假、加班、调休、出差等业务的处理； |
| 考勤休假加班管理 | 33 | 本课程主要结合业务讲解考勤管理在HCM系统中的应用，主要是休假、加班、调休、出差等业务的处理； |
| 考勤调休签卡出差管理 | 26 | 本课程主要结合业务讲解考勤管理在HCM系统中的应用，主要是休假、加班、调休、出差等业务的处理； |
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