7大模块，100+个业务场景；
面向P1~P4一线顾问；
进一步夯实HR产品基础；
提升顾问交付能力。
险种如何定义？
员工异地参保？
年假规则如何配置？
如何快速员工排班？
工资预算如何管控？
时点薪资如何计算？
宽带薪酬如何配置？
新税改政策下个人所得税能否同步变动？
组织绩效如何启到“指挥棒”的作用？
指标采集，强管控与弱管控模式的实现？
同一考核表，如何实现不同部门只针对本部门负责的指标进行评分？
年度考核，如何在年中进行调整？
1-用友数字人力DHR-第一章 组织管理2-用友数字人力DHR-第二章 编制管理
3-用友数字人力DHR-第三章 员工管理
4-用友数字人力DHR-第四章 合同管理
5-用友数字人力DHR-第五章 社保管理
6-用友数字人力DHR-第六章 假勤管理
7-用友数字人力DHR-第七章 预算管理
8-用友数字人力DHR-第八章 薪酬管理
9-用友数字人力DHR-第九章 绩效管理
适用人群：NCC实施顾问，服务顾问，系统管理员、人事管理员
课件视频分辨率：1366*768高清
课件视频格式：.mp4
课件视频长度：10小时32分钟
本套课件视频已全部转换为mp4格式。基本上所有主流播放器都可播放！因此在ipad、平板电脑、甚至智能手机上也能播放，可随时随地观看学习。
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