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eHR5.72 合并了从2010-07-01至2012-01-11开发部提供的需求和产品BUG补丁共1187个；同时针对自助服务部分的界面以及操作进行了相应的优化。
本版绩效管理在合并前期为各项目提供的功能需求补丁的基础上，对产品功能、易用性特别是员工自助部分进行了较大改进，提供了用户操作指南功能，提供参数控制员工自助能否调整考核轮次和考核指标审核人，对“考核结果审核”节点进行了综合改进优化，精简考核人/审核人在一次考核中接收的邮件个数，支持强制分布灵活设置等。
总裁桌面升级为BQV7.4，支持移动应用。
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