对应产品：U8
版本号：10.100
依赖补丁：KB-U8V10.1-0001-150129-InterfaceChangeFiles
发布时间：2016/3/16 16:39:36
安装位置：客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：薪资管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：U82014101700032
描述：功能节点： 设置--人员档案
操作场景： 人员档案中“调出”控制错误；多类别工资表非账套主管查询控制错误；
解决要点：解决了2个问题：1.大数据量中人员档案修改“调出”状态控制错误；2.多年数据非账套主管查询多类别工资表控制错误
问题号：U82014070300359
描述：功能节点： 工资分析表-员工工资汇总表
操作场景： 员工薪资部门发生变动之后，查看汇总表依旧可以查看原先部门的工资
解决要点：按照部门区分人员的工资
问题号：U82014022800121
描述：功能节点： 设置--工资项目设置
操作场景： 工资项目设置中对应的公式内容自动消失，跨年操作才会出现
解决要点：解决了跨年后工资项目设置中的公式内容自动清空的问题
问题号：U82014021100093
描述：功能节点： 设置--工资项目设置
操作场景： 存在多年工资变动数据，新增、修改、删除工资项目控制错误
解决要点：解决了存在多年工资变动数据，对工资项目进行操作控制错误
问题号：U82014012000243
描述：功能节点： 维护--数据采集
操作场景： 多年度数据采集选择全部控制错误
解决要点：WIN 2008操作系统中，多年度数据此采集选择全部控制错误
问题号：U82014011600038
描述：功能节点： 设置--人员档案
操作场景： 批量修改本年的人员档案休息（调出），导致上年相同月份的人员信息也同步修改
解决要点：批量调出人员信息导致上年数据错误
问题号：U82013122600043
描述：功能节点： 帐表--工资表--工资发放条
操作场景： 工资发放条顺序混乱，没有按照预制的顺序排列
解决要点：工资发放条顺序显示混乱，需要用户对帐表进行重建
问题号：U82013122700023
描述：功能节点： 业务处理--工资发放清单
操作场景： 增加“过滤银行代发的人员”选项，默认勾选
解决要点：增加选项控制，默认不显示银行代发的人员
问题号：U82013110400149
描述：功能节点： 业务处理--工资分摊
操作场景： SQL2000环境中按照部门制单控制错误
解决要点：数据库2000的情况中才出现此问题。修改了存储过程，增加了固定排序
问题号：U82013110800118
描述：功能节点： 统计分析--帐表--工资表--工资卡
操作场景： 非账套主管设置工资项目权限进入工资卡部分字段下移
解决要点：设置工资权限后，非账套主管进入工资卡帐表部分工资项目向下移动
问题号：U82013100800080
描述：功能节点： 工资发放条
操作场景： 工资发放条排序后进行“连打”，按照排序后的顺序显示
解决要点：工资发放条连打的时候能够设置按照人员编码或者其他项目排序打印
问题号：U82013090500054
描述：功能节点： 薪资管理-统计分析-我的账表-部门工资汇总表
操作场景： 选择部门进行查询时
解决要点：解决了按年度保存部门工资汇总表在过滤界面选择的相应部门，跨年后重新选择查询部门，不影响以前年度勾选的查询部门。
问题号：U82013073100157
描述：功能节点： 凭证分摊-生成凭证
操作场景： 凭证分摊-生成凭证
解决要点：部门档案设计时,上级部门名称叫放射科，下级第一个部门也叫放射科．
3、凭证分摊设置时选择都是最未级部门，生成凭证后保存时提示 多少行部门不是未级部门．
定位就是这种上下级部门名称相同的部门判断错
问题号：U82013072300148
描述：功能节点： 薪资管理的我的账表
操作场景： 查询部门工资项目构成分析表
解决要点：解决了“部门工资项目构成分析表”的工资项目顺序与工资项目设置节点设置的工资项目顺序不一致的问题。
问题号：U82013071600006
描述：功能节点： 薪资管理的部门工资汇总表
操作场景： 查询部门工资汇总表数据
解决要点：解决了原来的部门级次只能选择5级的问题，目前与部门档案编码的9级匹配，最大的级次范围可选择9级。
问题号：U82013070800192
描述：功能节点： 薪资管理模块工资项目设置节点
操作场景： 工资项目过多时，打开此节点，GDI数据暴增造成节点报错
解决要点：解决工资项目过多时，打开此节点，GDI数据暴增造成节点报错
问题号：U82013070800258
描述：功能节点： 部门工资汇总表、工资发放条
操作场景： 部门工资汇总表、工资发放条
解决要点：部门工资汇总表、工资发放条等薪资报表需要将千位分隔符取消，不需要在数值列使用千位分隔符功能，因为有千位分隔符功能以后
问题号：U82013070600010
描述：功能节点： 工资变动页编辑功能会修改以前年度数据
操作场景： 工资变动页编辑功能会修改以前年度数据
解决要点：工资变动页编辑功能会修改以前年度数据
问题号：U82013060300256
描述：功能节点： 薪资报表:工资发放签名表
操作场景： 薪资报表:工资发放签名表
解决要点：薪资报表中数据格式不希望能有千位分隔符（每隔千位加逗号），因为考虑到相关金额数据比较大，同时报表打印的时候，纸张大小有
问题号：U82013062700143
描述：功能节点： 工资分摊设置
操作场景： 工资分摊设置里借方科目使用管理费用，该科目有项目辅助核算，录入科目、项目大类、项目后点击完成，提示：借方科目非辅助核算，不能录入借方项目大类、项目
解决要点：工资分摊设置里借方科目使用管理费用，该科目有项目辅助核算，录入科目、项目大类、项目后点击完成，提示：借方科目非辅助核算，不能录入借方项目大类、项目
问题号：U82013053000241
描述：功能节点： 工资项目数据需要通过数据接口方式导入
操作场景： 工资项目数据需要通过数据接口方式导入
解决要点：导入excel格式工资数据，选择关联项目名称为“人员编码”时，按人员编码+人员姓名双重校验（只和薪资系统中人员档案进行校验），请将EXCEL中列头“姓名”字段改成“人员姓名”，进行人名检验时是按“人员姓名”判断的，且仅在将数据引入到数据接口管理中时给予提示。
问题号：U82013060500182
描述：功能节点： 改工资分摊-修改
操作场景： 改工资分摊-修改
解决要点：每月都要修改工资分摊的名称，修改报错
问题号：U82013060500170
描述：功能节点： 工资发放签名表-连打
操作场景： 工资发放签名表-连打
解决要点：工资发放签名表-连打
问题号：U820130508172905
描述：功能节点： 人力资源--薪资管理--设置--人员档案
操作场景： 如果过滤选择了“工资停发＝否”，就应该只调出“否”的记录，不应该再让加其它判断条件
解决要点：如果过滤选择了“工资停发＝否”，就应该只调出“否”的记录，不应该再让加其它判断条件
问题号：U820130427171506
描述：功能节点： 薪资档案页签
操作场景： 1、 切换薪资档案页签时，会记录每个页签的状态，即保持用户选中行的记录；直至用户重新查询为止。
2、 输入查询条件，点确定；过滤的范围会在5个页签起作用；切换页签后再切回原页签，保留
解决要点：1、 切换薪资档案页签时，会记录每个页签的状态，即保持用户选中行的记录；直至用户重新查询为止。
2、 输入查询条件，点确定；过滤的范围会在5个页签起作用；切换页签后再切回原页签，保留
问题号：U820130508173042
描述：功能节点： 人员调配-工资变动
操作场景： 人员调配时一并进行薪资调整，变化原因回写到工资变动情况表中的“工资变动原因”；
解决要点：人员调配时一并进行薪资调整，变化原因回写到工资变动情况表中的“工资变动原因”；
问题号：U820130420169823
描述：功能节点： 薪资管理-发放签名表
操作场景： 客户在薪资管理中设置了部门权限，但是在工资的发放签名表中选择 高级设置选择到部门或者人员仍可以看见其他部门的工资
解决要点：客户在薪资管理中设置了部门权限，但是在工资的发放签名表中选择 高级设置选择到部门或者人员仍可以看见其他部门的工资
问题号：201303190042
描述：功能节点： 工资管理－人员档案－替换
操作场景： 薪资管理－－人员档案－－选择任意一个或多个人员，点“替换”按钮，弹出的数据替换界面，替换项目选择为“调出”，替换成“是”或“否”，系统会将人员档案中所有人员的”工资停发（就是调出）“值都替换了，即使该人员未选择
解决要点：薪资管理－－人员档案－－选择任意一个或多个人员，点“替换”按钮，弹出的数据替换界面，替换项目选择为“调出”，替换成“是”或“否”，系统会将人员档案中所有人员的”工资停发（就是调出）“值都替换了，即使该人员未选择
问题号：201302280144
描述：功能节点： 工资：人员档案
操作场景： 客户删除了数据库字段，在增加人员造成的问题
解决要点：给出正确提醒
问题号：201303040170
描述：功能节点： 工资变动，计算与汇总
操作场景： 选项：扣税设置，年终奖：代付税。基本工资2000，年终奖2000
解决要点：选项：扣税设置，年终奖：代付税。基本工资2000，年终奖2000，工资计算时出现负数
问题号：201303010216
描述：功能节点： 月末处理工资分摊
操作场景： 在期末处理时，如果保存了清零项，下个月做工资分摊后，保存的清零项 就被清掉了。
解决要点：工资分摊不影响清零项的保存
问题号：201302270002
描述：功能节点： 工资分摊的类型设置
操作场景： 类型显示顺序要按指定顺序显示
解决要点：工资分摊类型名称可以按客户指定顺序显示
问题号：201302210100
描述：功能节点： HR基础设置-动态报表
操作场景： 为动态报表的单元格定义从薪资发放明细表的取值字段时
解决要点：实现了当只启用HR基础设置和薪资管理时，查询分析器中薪资发放明细表下无自定义的工资项目的问题。（执行完补丁后，需在薪资管理的工资项目设置中点下确定按钮，才可触发此功能）
问题号：201302190020
描述：功能节点： 薪资:凭证查询
操作场景： 会计期间,凭证类别,凭证编号相同,只是年度不同,凭证删除
解决要点：解决了会计期间,凭证类别,凭证编号相同,只是年度不同,凭证不能删除问题.
问题号：201302190152
描述：功能节点： 薪资:生成凭证
操作场景： 不同会计期间不同汇率调用应不同
解决要点：下年相同期间汇率调用只取当前,原来没有考虑年度.
问题号：201301250064
描述：功能节点： 薪资管理-工资分摊
操作场景： 工资分摊类型“已经制单”的标示
解决要点：解决了工资分摊界面，未制过单的分摊类型右下角不显示“已经制单”的绿色图块，制单成功并生成凭证后，界面右下角才显示“已经制单”的绿色图块。
问题号：201301110062
描述：功能节点： 薪资管理-员工工资项目统计表
操作场景： 查看报表时
解决要点：解决了当人员档案姓名为泰文时，薪资管理-员工工资项目统计表查看不到相应人员的工资数据。
问题号：201301100032
描述：功能节点： 薪资管理-工资分摊-分摊类型设置
操作场景： 修改分摊类型的名称
解决要点：解决了当工资分摊类型设置的数据量巨大（分摊构成设置：部门+人员类别+工资项目的组合数大于3万3千条）时，修改工资分摊类型名称抛异常的问题
问题号：201212200012
描述：功能节点： 薪资管理-工资发放条
操作场景： 执行套打打印设置时
解决要点：解决了套打模板动态数据-单元格格式，进行自定义设置后不起作用的问题。
问题号：201211190114
描述：功能节点： 薪资管理-工资变动节点
操作场景： 执行计算、页编辑操作时
解决要点：实现：工资数据进行了排序或选择相应的过滤器方案后，执行计算、页编辑操作后，仍按设置的排序规则或过滤器方案重新加载数据
问题号：201211200174
描述：功能节点： 薪资管理-工资变动节点
操作场景： 在执行工资变动计算时
解决要点：（1）解决了当数值型字段为null时按数值0处理，不再提示计算异常（2）当用户设置的公式计算异常时，提示出相应的原因，比如除数为0
问题号：201211090040
描述：功能节点： 薪资管理-人员档案
操作场景： 在执行批增操作时
解决要点：实现根据雇佣状态筛选人员的功能
问题号：201210180086
描述：功能节点： 薪资管理-薪资档案
操作场景： 左侧部门树
解决要点：增加“包含撤销部门”的参数，默认为否，不包含撤销部门。
问题号：201209140066
描述：功能节点： 薪资管理-工资分析表-员工工资汇总表
操作场景： 定义高级查询条件按“银行名称”查询时
解决要点：解决了薪资管理员工工资汇总表高级条件查询按“银行名称”时提示错误的问题。
问题号：201208220248
描述：功能节点： 薪资管理-工资变动节点
操作场景： 执行计算操作时
解决要点：实现：工资变动计算效率的优化
问题号：201207260084
描述：功能节点： 薪资管理-部门工资汇总表
操作场景： 焦点选中数据时
解决要点：实现了薪资管理-部门工资汇总表当焦点点击单元格时，滚动条不移动，同时给所选的单元格红色的标示。
问题号：201206260080
描述：功能节点： 薪资管理-人员档案节点
操作场景： 同步薪资部门
解决要点：解决了薪资管理同步薪资部门后，反月结再重新月结，无法再同步薪资部门的问题
问题号：201205290030
描述：此补丁解决了薪资-员工工资汇总表切换部门时加载数据不正确的问题
问题号：201204260062
描述：此补丁解决了多年数据时，工资分摊科目无法修改的问题。
问题号：201203200206
描述：此补丁解决了大数据量时，工资分摊加载数据慢的问题
问题号：201203290012
描述：此补丁解决了工资分摊和工资分摊设置无法录入15位以上的科目编码的问题
问题号：201202200100
描述：此补丁解决了因权限设置与取消等修改操作，导致相应人员运行薪资管理报错的问题
问题号：201112280208
描述：此补丁解决了薪资账表-工资表，查询报表后可以保存此次操作所勾选的部门条件。
问题号：201111180074
描述：此补丁实现了：1、薪资工资变动中工资项目列宽恢复默认设置的功能，通过右键菜单-恢复列宽功能实现。
2、薪资档案打开过程的效率优化。3、人事人员档案离职日期为空，同步薪资人员档案离开日期时，未更新成功的问题。4、调资处理按栏目排序的功能，选择需排序列，焦点定位在列某一单元格上，右键弹出排序菜单。只对当前页的数据进行排序。5、工资分析表-分类统计表（按部门）可以过滤掉无数据的人员类别。6、工资变动取数，多人并发操作时，取数不正确的问题
问题号：U82016031500127
描述：功能节点： 工资发放条
操作场景： 工资发放条邮件发送
解决要点：解决工资发放条邮件标题设置功能
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