对应产品：U8
版本号：12.500
依赖补丁：KB-U8V12.5-000001-180626-InterfaceChangeFiles
发布时间：2020-01-10 10:31:54
安装位置：客户端 数据库服务器 应用服务器
问题号：9999
语言：简体中文
涉及模块：薪资管理
补丁类别：系统BUG
安装级别：必须安装
补丁状态：正式对外发布
问题描述：模块包
发布描述：问题号：U82020010300361
描述：功能节点： 工资发放审核，生成后弹出工资项目界面拉大
操作场景： 工资发放审核，生成后弹出工资项目界面拉大
解决要点：工资发放审核，生成后弹出工资项目界面拉大
问题号：U82019120601073
描述：功能节点： 汇总工资类别 。第一个月工资变动及下方人数显示正常，第二个月存在调出人员，工资变动及下方人数正常。第三个月汇总工资类别。发现第一个月的工资变动及下方人数显示出现错误
操作场景： 汇总工资类别 。第一个月工资变动及下方人数显示正常，第二个月存在调出人员，工资变动及下方人数正常。第三个月汇总工资类别。发现第一个月的工资变动及下方人数显示出现错误
解决要点：汇总工资类别 。第一个月工资变动及下方人数显示正常，第二个月存在调出人员，工资变动及下方人数正常。第三个月汇总工资类别。发现第一个月的工资变动及下方人数显示出现错误
问题号：U82019112601094
描述：功能节点： 工资类别汇总998，查询以前月份数据
操作场景： 工资类别，修改人员档案薪资部门，使该类别原薪资部门无人员。工资类别汇总998后，当月工资表部门工资汇总表正常。如果到上个月再重新汇总工资类别，工资变动计算汇总后，上月的998类别部门工资汇总表会出现修改前薪资部门无数据的现象。
解决要点：工资类别，修改人员档案薪资部门，使该类别原薪资部门无人员。工资类别汇总998后，当月工资表部门工资汇总表正常。如果到上个月再重新汇总工资类别，工资变动计算汇总后，上月的998类别部门工资汇总表会出现修改前薪资部门无数据的现象。
问题号：U82019110501093
描述：功能节点： 工资发放签名表
操作场景： 工资发放签名表，工资变动中手工加了税率栏目，在工资发放签名表中设置增加税率栏目，查询
解决要点：工资发放签名表，工资变动中手工加了税率栏目，在工资发放签名表中设置增加税率栏目，查询
问题号：U82019092000132
描述：功能节点： 存在调出停发员工，录入期初后，工资类别汇总可汇总不同薪资部门
操作场景： 存在调出停发员工，录入期初后，工资类别汇总可汇总不同薪资部门
解决要点：存在调出停发员工，录入期初后，工资类别汇总可汇总不同薪资部门
问题号：U82019090300186
描述：功能节点： 员工档案，存在“调出”“停发”标志，工资变动存在期初数据，不同薪资部门汇总时可以正常汇总
操作场景： 员工档案，存在“调出”“停发”标志，工资变动存在期初数据，不同薪资部门汇总时可以正常汇总
解决要点：员工档案，存在“调出”“停发”标志，工资变动存在期初数据，不同薪资部门汇总时可以正常汇总
问题号：U82019042500056
描述：功能节点： 薪资管理：13.0个税补丁同步（12.5第三批同步）
操作场景： 薪资管理报表查询
工资发放条
支持查询累计子女教育、累计继续教育、累计老人赡养、累计住房租金、累计住房贷款利息，累计其他合计扣除，累计个税，累计应纳税所得额、税率等。
工资代扣税如果出现负数按0显示，工资变动相关报表均涉及，个人所得税申报表除外。
工资卡
针对新用户，录入期初后，通过“显示期初”可查询出一个纳税年度内包含期初的工资项目数据。
部门工资项目构成分析表、员工工资项目统计表
针对新用户，录入期初后，查询月份条件,增加0月,表示期初。确定后可以查询出期初到当前月的数据。
支持非自然会计期间计税
高校类单位，会计期间为2018年9月1日-2019年8月31日，但纳税期间为2019年1月1日-2019年12月31日。需要在一个纳税年度内累计计税。
工资计算效率优化
人员调动支持累计扣税
工资变动界面，增加快捷键Ctrl + Alt + Q，快捷键操作后，“录入期初”勾选后各栏目可录入，录入规则与正常录入期初相同。
专项附加扣除支持按累计录入
1、工资项目设置后，工资变动界面，增加累计扣除项目：累计子女教育、累计继续教育、累计住房贷款利息、累计住房租金、累计老人赡养费、累计其他合法扣除
2、选项—扣税设置，增加选项“按累计录入专项附加”。勾选后，显示累计录入项目。不勾选仍按以前月录入方式
支持员工重新入职重新计税
1、薪资人员档案增加字段“最新计税日期”，手工录入，重新确定计税起始日期
2、修改原字段名称“进入日期”修改为“初始进入日期”，即第一次进入该系统所在工资类别的时间
不同场景下产品操作如下：
一、使用“最新计税日期”
1、重新入职，录入“ 最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
2、工资类别调动，各工资类别作为独立子公司时，不需要累计调动前后的数据，则需录入“最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
3、入职日期与税款所属期不一致时，基本扣除费用扣除标准不同。例如：1月份入职，2月份发放工资。申报时，需按基本扣除费用10000扣除。该业务下，用户手工录入“最新计税日期”
注：使用“最新计税日期”不累计期初数据。
二、使用“初始进入日期”
1、新购或增购的新用户，如果存在期初数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动，只有录入期初时，进入日期才生效。
2、工资类别调动，如果需要累计调动前后的数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动
解决要点：薪资管理报表查询
工资发放条
支持查询累计子女教育、累计继续教育、累计老人赡养、累计住房租金、累计住房贷款利息，累计其他合计扣除，累计个税，累计应纳税所得额、税率等。
工资代扣税如果出现负数按0显示，工资变动相关报表均涉及，个人所得税申报表除外。
工资卡
针对新用户，录入期初后，通过“显示期初”可查询出一个纳税年度内包含期初的工资项目数据。
部门工资项目构成分析表、员工工资项目统计表
针对新用户，录入期初后，查询月份条件,增加0月,表示期初。确定后可以查询出期初到当前月的数据。
支持非自然会计期间计税
高校类单位，会计期间为2018年9月1日-2019年8月31日，但纳税期间为2019年1月1日-2019年12月31日。需要在一个纳税年度内累计计税。
工资计算效率优化
人员调动支持累计扣税
工资变动界面，增加快捷键Ctrl + Alt + Q，快捷键操作后，“录入期初”勾选后各栏目可录入，录入规则与正常录入期初相同。
专项附加扣除支持按累计录入
1、工资项目设置后，工资变动界面，增加累计扣除项目：累计子女教育、累计继续教育、累计住房贷款利息、累计住房租金、累计老人赡养费、累计其他合法扣除
2、选项—扣税设置，增加选项“按累计录入专项附加”。勾选后，显示累计录入项目。不勾选仍按以前月录入方式
支持员工重新入职重新计税
1、薪资人员档案增加字段“最新计税日期”，手工录入，重新确定计税起始日期
2、修改原字段名称“进入日期”修改为“初始进入日期”，即第一次进入该系统所在工资类别的时间
不同场景下产品操作如下：
一、使用“最新计税日期”
1、重新入职，录入“ 最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
2、工资类别调动，各工资类别作为独立子公司时，不需要累计调动前后的数据，则需录入“最新计税日期”，按该日期开始计算累计数据及基本费用扣除。
3、入职日期与税款所属期不一致时，基本扣除费用扣除标准不同。例如：1月份入职，2月份发放工资。申报时，需按基本扣除费用10000扣除。该业务下，用户手工录入“最新计税日期”
注：使用“最新计税日期”不累计期初数据。
二、使用“初始进入日期”
1、新购或增购的新用户，如果存在期初数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动，只有录入期初时，进入日期才生效。
2、工资类别调动，如果需要累计调动前后的数据，需要录入初始进入日期和期初工资变动
问题号：U82019030600479
描述：功能节点： 薪资管理：工资分摊
操作场景： 1.工资代扣税出现负数制单操作2.字符型的工资项目在工资变动录入
解决要点：解决了1.多行数据时工资代扣税有负数制单时负数行仍存在2.字符型的工资项目在工资变动录入报错
问题号：U82019021800795
描述：功能节点： 工资变动
操作场景： 工资变动，增加录入期初复选框，勾选后可以录入本年度启用薪资产品之前的累计收入累计扣除项累计个税等信息。录入方式与按月计算工资变动相同。期初录入后可以参与累计个税计算。
注意：1.新用户或增购用户，录入期初时，薪资人员档案需要录入进入日期。
2、提供手工录入期初和数据接口导入两种方式
3、五项专项附加扣除项，如果涉及补扣情况 ，也可在期初录入。
解决要点：工资变动，增加录入期初复选框，勾选后可以录入本年度启用薪资产品之前的累计收入累计扣除项累计个税等信息。录入方式与按月计算工资变动相同。期初录入后可以参与累计个税计算。
注意：1.新用户或增购用户，录入期初时，薪资人员档案需要录入进入日期。
2、提供手工录入期初和数据接口导入两种方式
3、五项专项附加扣除项，如果涉及补扣情况 ，也可在期初录入。
问题号：U82019012400162
描述：功能节点： 工资变动个人税为负数据时 汇总不正确，制单个税为负数时不需要显示
操作场景： 工资变动个人税为负数据时 汇总不正确，制单个税为负数时不需要显示
解决要点：工资变动个人税为负数据时 汇总不正确，制单个税为负数时不需要显示
问题号：U82018121800050
描述：功能节点： 2019年个税调整
操作场景： 一、按2019年个税新政策预置新税率表，系统已预置子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、老人赡养费专项附加扣除工资项目。
二、提供个人所得税申报查询
业务处理—扣缴所得税节点，在系统中预置个人所得税扣缴申报表2019版。也可以新建各地区下的申报表。提供2019年新个税按纳税年度进行累计收入、累计专项附加扣除、预扣缴个税等数据查询。
三、支持薪资期间与税款所属期不一致
选项中增加税款所属期可供选择：当月、下月、下下月。
应用场景：2019年1月份发放薪资期间为2018年12月份的工资，则纳税期在2019年1月。按累计预扣法，个人所得税累计计税对应薪资期间为2018年12月-2019年11月，
该场景下选项中要选择“税款所属期间”=下月，那么个税累计计算按2018年12月-2019年11月薪资期间进行预扣预缴。
即薪资计算当月工资当月发，则选择“当月”；薪资计算当月工资下月发则选择“下月”；薪资计算当月工资下下月发，则选择“下下月”
！！！重要：该选项保存后无法修改。应用场景仔细考虑后请慎重选择。
如果确实出现选项选择错误的情况，请在补丁后未月结第一个月，在对应数据库执行以下脚本，执行后可以在选项中重新修改“税款所属期”。请谨慎使用，否则会造成个税数据错误。
delete from AccInformation where cSysID="WA" and cName="TaxMonth"
四、特殊问题
1、凡是2019年1月1日以后发放的年终奖，按年终奖金额/12匹配对应的税率和速算扣除数。不再判断当月工资与起征点的差额。
2、员工当月缴纳税款出现负数退税情况时，工资代扣税按0取值计算实发工资。
五、注意事项
1、补丁更新后，登录2019年新税率表未手工确认升级前，每打开工资类别或登陆薪资产品，都会提示升级。
2、专项附加扣除项目，由用户自己每月核对在EXCEL录入需扣除的额度后导入，或是手工在工资变动中直接录入，并保证数据的正确性，系统不做校验。
3、打补丁前，如工资项目设置中已存在与U8预置专项附加扣除项目（子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、老人赡养费）名称相同的，需要手工重命名这些名称后再次升级，否则ISD补丁会升级失败。
解决要点：一、按2019年个税新政策预置新税率表，系统已预置子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、老人赡养费专项附加扣除工资项目。
二、提供个人所得税申报查询
业务处理—扣缴所得税节点，在系统中预置个人所得税扣缴申报表2019版。也可以新建各地区下的申报表。提供2019年新个税按纳税年度进行累计收入、累计专项附加扣除、预扣缴个税等数据查询。
三、支持薪资期间与税款所属期不一致
选项中增加税款所属期可供选择：当月、下月、下下月。
应用场景：2019年1月份发放薪资期间为2018年12月份的工资，则纳税期在2019年1月。按累计预扣法，个人所得税累计计税对应薪资期间为2018年12月-2019年11月，
该场景下选项中要选择“税款所属期间”=下月，那么个税累计计算按2018年12月-2019年11月薪资期间进行预扣预缴。
即薪资计算当月工资当月发，则选择“当月”；薪资计算当月工资下月发则选择“下月”；薪资计算当月工资下下月发，则选择“下下月”
！！！重要：该选项保存后无法修改。应用场景仔细考虑后请慎重选择。
如果确实出现选项选择错误的情况，请在补丁后未月结第一个月，在对应数据库执行以下脚本，执行后可以在选项中重新修改“税款所属期”。请谨慎使用，否则会造成个税数据错误。
delete from AccInformation where cSysID="WA" and cName="TaxMonth"
四、特殊问题
1、凡是2019年1月1日以后发放的年终奖，按年终奖金额/12匹配对应的税率和速算扣除数。不再判断当月工资与起征点的差额。
2、员工当月缴纳税款出现负数退税情况时，工资代扣税按0取值计算实发工资。
五、注意事项
1、补丁更新后，登录2019年新税率表未手工确认升级前，每打开工资类别或登陆薪资产品，都会提示升级。
2、专项附加扣除项目，由用户自己每月核对在EXCEL录入需扣除的额度后导入，或是手工在工资变动中直接录入，并保证数据的正确性，系统不做校验。
3、打补丁前，如工资项目设置中已存在与U8预置专项附加扣除项目（子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、老人赡养费）名称相同的，需要手工重命名这些名称后再次升级，否则ISD补丁会升级失败。
问题号：U82018110200114
描述：功能节点： 按新政调整个税
操作场景： 按新政调整个税
解决要点：按新政调整个税
问题号：U82018092700478
描述：功能节点： 存在二开，工资变动，替换
操作场景： 存在二开，工资变动，替换
解决要点：存在二开，工资变动，替换 本地无法重现
问题号：U82018050900446
描述：功能节点： 工资变动，员工在属于两个工资类别，进行工资类别汇总后，工资变动表计算时，按各工资类别对应人员档案中的进入时间进行排序，取最新地进入时间确定是否计税。
操作场景： 工资变动，员工在属于两个工资类别，进行工资类别汇总后，工资变动表计算时，按各工资类别对应人员档案中的进入时间进行排序，取最新的进入时间确定是否计税。要求进入时间必须有值，如果空值的则排序到最后
解决要点：工资变动，员工在属于两个工资类别，进行工资类别汇总后，工资变动表计算时，按各工资类别对应人员档案中的进入时间进行排序，取最新的进入时间确定是否计税。要求进入时间必须有值，如果空值的则排序到最后
问题号：U82018041000213
描述：功能节点： 业务处理--工资发放审核
操作场景： 工资发放审核单增加打印模板设置
解决要点：工资发放审核单增加打印模板设置
问题号：U82017112800174
描述：功能节点： 账表--工资表
操作场景： 工资发放条支持字符项目序号的排列
解决要点：工资发放条支持字符项目序号的排列
问题号：U82018020700546
描述：功能节点： 账表--工资表
操作场景： 工资发放签名表使用高级条件查询后无法重新选择部门过滤
解决要点：工资发放签名表使用高级条件查询后无法重新选择部门过滤
问题号：U82018010700049
描述：功能节点： 业务处理--工资变动
操作场景： 工资变动中“计算”完毕后增加提示信息：“计算完毕”
解决要点：工资变动中“计算”完毕后增加提示信息：“计算完毕”
问题号：U82017120400042
描述：功能节点： 薪资管理—工资条发送
操作场景： 更新系统服务（FS）和薪资管理（WA）模块最新的补丁后，工资条可以通过邮件管理控制台实现异步发送
解决要点：更新系统服务（FS）和薪资管理（WA）模块最新的补丁后，工资条可以通过邮件管理控制台实现异步发送
问题号：U82017112600011
描述：功能节点： 工资类别--打开工资类别
操作场景： 工资权限控制错误
解决要点：工资权限控制错误，设置完成工资权限后第一次进入控制错误
问题号：U82017110600453
描述：功能节点： OpenAPI接口
操作场景： 批量获取员工工资记录增加是否需要获取停发人员功能
解决要点：批量获取员工工资记录增加是否需要获取停发人员功能
问题号：U82017092000354
描述：功能节点： 账表--工资表
操作场景： 工资条套打模板格式修改
解决要点：工资条套打模板格式修改
问题号：U82017063000306
描述：功能节点： 个人计件--计件工资录入
操作场景： 计件工资导入选择单个任务控制错误
解决要点：计件工资导入选择单个任务控制错误
问题号：U82017062000012
描述：功能节点： 业务处理--工资变动
操作场景： 进行工资汇总对于人员信息的控制错误
解决要点：不同工资类别中人员调动控制错误，导致工资汇总控制错误
问题号：U82017060900212
描述：功能节点： 业务处理--工资变动
操作场景： 工资变动进行“页编辑”修改空值数据控制错误
解决要点：工资变动进行“页编辑”修改空值数据控制错误
问题号：U82017060100224
描述：功能节点： 个人计件--计件工资导入
操作场景： 计件工资导入支持表体数据多选
解决要点：计件工资导入支持表体数据多选
问题号：U82017060800249
描述：功能节点： 设置--工资项目设置
操作场景： 只启用薪资管理，工资项目进行停用控制错误
解决要点：只启用薪资管理，工资项目进行停用控制错误
问题号：U82017060100193
描述：功能节点： 工资表--工资发放条
操作场景： 通过工资发放条发送的信息增加主题信息
解决要点：通过工资发放条发送的信息增加主题信息
问题号：U82017050500420
描述：功能节点： 设置--人员档案
操作场景： 增加相关OPENAPI接口
解决要点：增加相关OPENAPI接口
问题号：U82017042600381
描述：功能节点：薪资调整--薪资处理 操作场景： 人事调动修改薪资数据对工资基本情况的更新 解决要点：人事调动修改薪资数据对工资基本情况的更新
问题号：U82017042100501
描述：功能节点： 业务处理--工资变动
操作场景： 工资类别中不存在类别编码001的时候权限控制错误
解决要点：工资类别中不存在类别编码001的时候权限控制错误
问题号：U82017042100516
描述：功能节点： 业务处理--银行代发
操作场景： 支持栏目输入60个字符
解决要点：支持栏目输入60个字符
问题号：U82017042100228
描述：功能节点： 业务处理--工资发放审核
操作场景： 工资变动和工资变动审核增加二开接口
解决要点：工资变动和工资变动审核增加二开接口
问题号：U82017022300534
描述：功能节点： 业务处理--月末处理
操作场景： 12月进行月末处理控制错误
解决要点：在12月进行月末处理导致人员属性中是否现金发放错误
问题号：U82016112300100
描述：功能节点： 薪资标准设置--薪资标准
操作场景： 薪资标准中公式设置控制错误，没有详细的提示信息
解决要点：薪资标准公式设置增加详细的提示信息，准确定位错误的字段
问题号：U82016111400015
描述：功能节点： 薪资管理-EAI数据导出
操作场景： 薪资管理通过EAI输出工资项目数据
解决要点：修改了EAI输出工资项目的效率问题
问题号：U82016102700491
描述：功能节点： 薪资管理-薪资标准设置—薪资标准
操作场景： 在薪资标准中修改升级上来的标准公式
解决要点：在薪资标准中修改升级上来的标准公式报错的问题
问题号：U82016102500029
描述：功能节点： 薪资管理—人员档案
操作场景： 对人员进行修改-调出，替换-调出，查看基础设置中变更日志，记录操作日志
解决要点：对人员进行修改-调出，替换-调出，查看基础设置中变更日志，记录操作日志
问题号：U82016101700062
描述：功能节点： 业务处理--工资变动
操作场景： 增加薪资档案和薪资变动的日志
解决要点：增加薪资档案和薪资变动的日志
问题号：U82016082400453
描述：功能节点：业务处理--工资变动 操作场景： 工资数据输出支持带中文空格的工资项目 解决要点：工资数据输出支持带中文空格的工资项目
问题号：U82019122900014
描述：功能节点： 当该工资项目为(2545*0.005)=12.725，最后四舍五入为12.72，修改该错误
操作场景： 当该工资项目为(2545*0.005)=12.725，最后四舍五入为12.72，修改该错误
解决要点：当该工资项目为(2545*0.005)=12.725，最后四舍五入为12.72，修改该错误
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