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> TAG信息列表 > 组织机构管理
在组织管理范围中设置分子共的人事管理委托为总部，从分公司调配人
2015-12-31
在动态建模组织节点，将组织启用为行政组织的时候，系统报未知错误。
2015-12-31
启用了审批流，相关人员的审批单据只能审批人在审批节点能看，希望有
2015-12-31
相同的编辑公式，在入职登记模板中配置生效，在调配记录、调配申请模
2015-12-31
试用期时间没有做限制，不符合管理要求。
2015-12-31
离职记录添加人员离职记录保存后报＂未知错误＂.
2015-12-31
人力资本模块，建立的角色启用了数据权限（按部门划分，对应角色仅可以
2015-12-31
63中兼职管理的“非本组织人员兼职”，可以查看：其他单位兼职到本单
2015-12-31
员工在未做任何离职申请的情况下自行离开公司，且未办理离职手续。
2015-12-31
如果员工是已经离职的人员，如何再次在系统中做入职，这种业务怎么处
2015-12-31
在合同签订、条件选人中，到职日期定义错误，无论选择何日期，都无法查
2015-12-31
在【人力资本】—【人员变动管理】—【质量考核表】中，查询信息时
2015-12-31
调配申请单据执行报错; 在调配申请节点，选中调配人员后，有时候无法
2015-12-31
在转正查询界面要显示部门
2015-12-31
自动带出上级部门;在【调配记录】中，自己增加了一个上级部门的字
2015-12-31
在HCM 组织机构管理→ 岗位管理→岗位信息-组织 那里，修改岗位“
2015-12-31
调配申请、离职申请新增时，显示“没有自助可用的业务类型”。
2015-12-31
人员组织间调配后入司日期（进入日期）未同步。
2015-12-31
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2015-12-31
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2015-12-31
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2015-12-31
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2015-12-31
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2015-12-31
在做 组织内调配（调配方式）时，发现调配后的组织可以选择，在做组织内
2015-12-31
部分人员离职后履历的结束日期会替换到上面几条履历的结束日期，或
2015-12-31
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