| 问题解决方式： |
首先，薪资规则表的公式设置有问题，信息集设置中，工作信息集中没有岗位序列这个信息项目，实施人员将“岗位序列”修改为“岗位系列”，在薪资规则表中定义{人员工作信息:岗位序列} = #工程技术类#，公式验证报错。修改为{人员工作信息:岗位系列} = #工程技术类#公式验证正确。其次，增加自定义的信息项目：岗位类别，对应数据库字段为groupdef3，但是在信息集设置节点看不到岗位系列，却看到两个岗位类别。第三：薪资规则表中岗位系列只是：工程技术类（主键值0001M0100000000007RL）、专业技术类(主键值0001M0100000000007RO)、 技工类(主键值0001M0100000000007RN)三类，但是人员0000002373的岗位系列的主键值却是0001M0100000000007SP，所以导致计算不出结果（到表bd_psndoc中查询）。怀疑前期数据是导入的，主键0001M0100000000007SP是职务簇中专业技术类对应的主键，导入数据时可能名称对应导致主键对应错误。在调配记录节点，修改该人员的任职记录，岗位系列对应值，然后薪资发放重新计算，就可以计算出正确的值。 |