| 产品版本： | NC5.7 |
| 问题属性： | A应用操作 |
| 问题描述： | 在做人员调配业务时，申请提交成功，但在审批时提示，任职时间不能为空或者任职开始时间不能小于任职结束时间，是人员基本信息有问题？如果是应该有哪些信息需要维护？在什么时候维护有效？另外，如果在做申请时选择的生效日期大于申请日期时可以调配审核成功，（比如调配变更人员部门）但是在调配记录和人员信息维护中看到人员的信息还是调配之前的状态，没有发生变化。 |
| 问题原因： | 调配记录 任职开始日期 自动执行 |
| 问题解决方式： | 1、针对“任职时间不能为空或者任职开始时间不能小于任职结束时间”的提示，初步判定，是因为该人员的任职记录中，任职起始时间为空，可以到人员变动管理——人员调配——调配记录，选择相应的人员，下方的页签选择“人员任职情况”，如果任职起始日期为空，选中任职起始日期，点击标签栏中的，“修改”，输入早于单据中的生效日期，保存，单据应该就可以审批了。 2、57中，调配单据按照调配的日期会进行自动执行，审核成功的单据如果还没有执行的话，人员的任职记录不会变化，可以在测试环境中创建一个当前系统日期的调配单据，调配审批完毕之后，该单据会提示“自动执行”，相应的任职记录应该也会进行相应的变化。 |
| 大模块： | D人力资源 |
| 小模块： | 调配离职 |