| 产品版本： | NC5.6 |
| 问题属性： | A应用操作 |
| 问题描述： | 保安岗位的工龄工资与其它员工计算公式不同，具体如下：工龄工资（保安），工龄工资次月生效。具体工龄工资标准：满一年50元/月，满2年80元/月，满3年100元/月，满4年120元/月，满5年150元/月，最高150元/月封顶。工龄生效日期是次月开始，即员工本月工龄工资在次月核算当月工资时生效，中间有一个月的时间差。如何设置此工龄工资的公式。 |
| 问题原因： | 薪资发放项目 工龄工资 定义公式 |
| 问题解决方式： | 增加薪资发放项目，计算工龄，工龄次月生效。可以使用datediff（）函数，round((datediff(month,参加工作日期,登录日期)-1)/12.0,0)。然后根据规则在薪资规则表节点，设置薪资规则表。薪资发放项目工龄工资，项目数据源设置为“按薪资规则表”。 |
| 大模块： | D人力资源 |
| 小模块： | 薪酬 |