| 产品版本： | NC5.6 |
| 问题属性： | A应用操作 |
| 问题描述： | 同一公司对薪酬专员分配不同部门权限应如何操作?能否在薪资下像薪资部门一样对不同用户不同角色分配不同部门权限？如某名员工拥有该公司下人事下所有部门权限，但在薪资下只有部分部门权限应该如何分配权限？ |
| 问题原因： | 薪资档案/部门档案权限 |
| 问题解决方式： | 客户化资源权限控制中，启用部门档案权限，给角色分配部门权限是一层权限。启用部门权限后，薪资部门中，在有权限的系统部门下再针对薪资类别分配权限。不同的薪资类别设置不同的薪资部门。针对同一个薪资专员，设置多个薪资类别，分别分配不同的薪资部门。同一个薪资类别中薪资部门的权限最大集就是部门档案的权限。 |
| 大模块： | D人力资源 |
| 小模块： | 薪酬 |