| 产品版本： | NC5.7 |
| 问题属性： | A应用操作 |
| 问题描述： | 现在已经录入薪资数据到11月份了，但是突然发现8-11月份，员工A和B的某一个项目，数据从8月份就有问题，该如何处理，如果一直反结账，那么就得重新做4个月的薪资数据，也包含了人员的变动，定调资的变动的处理都得重新做。 |
| 问题原因： | 薪资补发 |
| 问题解决方式： | 1、反结账到8月份，修改薪资项目数据，在反结账之前，通过数据接口将各月份的薪资数据导出，进行备份，再次结账时，导入即可。2、在11月份进行薪资的补发操作，如果是薪资发放的数据少了，补发值为正值，如果薪资发放的多了，补发值为负值。既然当前薪资数据已经结账都11月份，那么8、9、10月份的数据肯定已经发放了，此种情况，反结账到8月份，只是在数据上保证了数据的正确，对于实际的业务上，不可能是重新发放。建议第二种方式来进行操作。 |
| 大模块： | D人力资源 |
| 小模块： | 薪酬 |