| 问题现象： | 从851升级到860SP后，有许多人员编号都变了，也有没变的，860SP中凡是人员编号以数字开头的都是变了的。 |
| 问题原因： | U860以后版本中的人员档案与以前版本相比做了较大的整合，系统会把把PERSON、WA_PSN两个表中的记录整合到hr_hi_Person中做为公共平台的人员档案。当PERSON、WA_PSN表中同一个部门同一个人员其人员编码不同时，系统会将PERSON表中的人员编码做为升级后平台的人员档案。如：“毕勋毅”等。但这并不影响薪资业务的正常使用 |
| 解决方案： | 以下是人员档案升级至86X的有关规则及注意事项： 1.人员档案升级 1 1) 升级顺序：业务员档案--〉工资人员档案--〉HR人员档案； 2 2) 升级规则：如果“部门+姓名”相同，不管人员编码是否相同，则认为是同一员工； 注意事项： l 如同一部门中确实存在姓名相同的员工，在升级前请修改姓名； l 升级后员工编码可能发生变化，特别是工资人员、HR人员档案； l 升级后人员档案的增加只能在平台或HR人事信息系统内增加； l 升级后薪资模块内不能再进行人员增加，需导入。 2.人员类别升级： 升级规则： 1) 如果HR中存在与U8工资人员类别名称相同的末级人员类别，则将该HR人员类别ID替换为U8工资的人员 类别ID； 2) 如HR中没有相同名称的末级人员类别，则将U8工资中的人员类别信息加为HR人员类别“其他”的下级类别； 3)若同一人员在工资、HR中属于不同人员类别，以工资中的为准。 注意事项： l 升级后，人员类别可能与企业实际情况不一致，由用户手工修改 |
| 相关补丁： | |
| 版本： | 8.60sp |
| 模块： | 薪资管理 |
| 产品： | U86X----薪资管理 |
| 问题名称： | 人员档案升级至86X的有关规则及注意事项 |
| 最后更新： | 2005-09-12 00:00:00 |