问题现象: | 1、排班锁定日期问题,客户希望锁定日期不针对整个排班计划,而是针对个人或者是部门,因为每个部门的锁定日期不同 2、假期管理,假别选择年假时,可休额度会出现为负数的情况,比如员工在填年假申请时,输入的假期超过了可使用额度,当点击确定时,系统不会提示客户已超出年假额度,导致出现年假额度为负数的情况,客户希望在点击申请时,如果开始日期与结束日期之间假期总和超过了可用额度,则在点击确定的时候不会提示用户已超过可用额度 3、在对考勤算法公式进行修改之后,如果客户误点击了放弃,则不会出现任何提示,正常来讲是要提示是否放弃保存,此功能建议改进 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 您的问题经提交需求/开发人员讨论,现需求/开发最终答复如下: 【1、如果锁定日期是针对人或部门,则无法实现人力资源部对部门/班组排班进度的控制。例如:很多企业要求截止到某日必须完成某时间段的排班,如果放开到人、部门,则没有办法实现统一控制。 2、真正的请假时间只有做过日结果计算后才能得到,例如:从1日到5日请假,表面上看是请5天假,但是如果3、4日是休息日,则只请了3天假。因此,真正的请假时间是无法提前预估的。另外,如果请假单位是小时,则预估起来更加困难。 3、该控件是HR的一个基础控件,牵涉面广,可能导致版本问题,因此无法出补丁解决。】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。【同时请您关注新版本的发版说明】 如有问题,请先邮件、电话反馈! |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 考勤管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 考勤模块应用问题 |
最后更新: | 2011-06-10 08:39:43 |