问题现象: | 每年保险福利的基数基本都会调整,但调整时间一般在5月份,1月份时会预估一个基数进行缴纳,到5月份时根据政策调整基数,并将1月至5月缴纳的保险金额按照新旧基数基数后的差额进行补缴,201108150206问题给予的答复,是在福利补缴时手工修改补缴基数=调整后基数-调整前基数,但是福利方案中有最低基数限制,如果在此修改的基数低于最低基数,系统强制取最低基数,根本就实现不了基数差额补缴的需求。即使通过设置允许低于最低基数,此录入基数的工作量是所有客户都不能接受的,企业所有缴纳保险的员工都要进行差额补缴,每个人都需要手工修改基数,工作量非常巨大,请集团给出确实可行的方案!客户反映非常激烈,感觉福利模块没有便利不说,返到使工作量翻倍。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 您的问题经提交需求/开发人员讨论,现需求/开发最终答复如下: 【目前就差额补缴的确没有什么好的办法,10.1版本发版上市后会考虑出补丁解决差额补缴的问题。目前对于差额补缴的处理方式只能是手工修改】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。【同时请您关注新版本的发版说明】 |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 保险福利管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 福利基数调整导致的补缴,基数必须高于最低基数 |
最后更新: | 2011-09-08 23:24:27 |