问题现象: | 需求1:若是某个岗位可能面试的轮数和面试官都有不同,希望在面试安排时可以定义本岗位有几轮面试,每轮面试的面试官(面试官可以是本岗位的部门经理或主管等) 需求2:在应聘过程中,面试官想对本次面试进行评价,比如说做一些批示。在做批示的界面上去选择面试通过或不通过的结果。 需求3:目前经理自助只能提招聘需求,不能对面试过程进行处理。希望需求1和需求2能在经理自助里面操作 以上三个需求看金碟K3是可以操作的。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 您的问题经提交需求/开发人员讨论,现需求/开发最终答复如下: 【以上问题本版本不解决,在规划后续版本时会考虑业务的连贯性】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。【同时请您关注新版本的发版说明】 |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 招聘管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 招聘管理中应聘管理的几个需求 |
最后更新: | 2011-09-02 00:49:52 |