问题现象: | (要求时间:10月13日上午10:00 QQ号:45793267 联系人:张小姐 手机:13816609633 ) 客户共有6个工资类别,其中一个为汇总工资类别。9月开始有正式的数据,目前9月所有类别的薪资数据在薪资管理模块中打开该工资类别后,在 “业务处理—工资变动”中查询都是正确的。但是在人事管理模块中“统计分析—动态报表”中自定义的三张表:部门工资明细表、部门工资汇总表、个人所得税表存在以下2个问题: 1)在这些表中,008工资类别:包干人员的所有8个人都没有数据,其余类别人员的数据都有; 2)动态表中有的项目取数不正确:例如施工津贴 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 提交了3个问题: 1)在这些表中,008工资类别:包干人员的所有8个人都没有数据,其余类别人员的数据都有. 本地环境不能重现,要求一线更新补丁测试。 3、薪资,还有一个基本工资取数的问题:在人员档案中,陈新的任职情况中,薪酬等级为A,细级等级为1,见图2。在“薪资管理—薪资标准”中,薪酬等级为A,细级等级为1的人员的基本工资应为11600,见图3。而打开007工资类别,在“业务处理—工资变动”中点取数后,陈新的基本工资算成10500了。另有2人与陈新有相同的情况。 原因是:薪资档案数据错误,取数没有问题。 2、动态表中有的项目取数不正确:例如施工津贴 经提交开发分析,开发最终答复如下: 【由于选用人员驱动表,全表条件加了998工资类别过滤,只会过滤人员;对工资变动数据并没有过滤。建议修改驱动表试一下】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。 |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 薪资管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 上海-华鼎-王晓欢-薪资-申请远程 |
最后更新: | 2011-10-25 23:17:08 |