问题现象: | 此问题之前已经提交过总部 但是由于数据上传过总部 但总部未辨别是哪个数据名 先重发一下数据和数据问题 望总部 给予解决 1.员工当月有病假同时有事假,满勤奖应该只扣一次,也就是250元,但是目前U8系统总共扣除了两次导致扣了500元。可能客户需求和公式设置不一致。请总部告诉解决方法。并给予详细解决方案。谢谢! 2.客户希望在考勤里增加一种加班类型。叫延时工作,满足一种需求,就是员工自己项目没有做完,自愿加班,但是公司提供加班餐贴、车贴,不计算加班工时。并在维新工资里设置 延时工作 这个项目。这个涉及到考勤的设置和薪资项目和公式的设置。请总部告诉解决方法。并给予详细解决方案。谢谢! 3.假期管理 年假客户以前是以天计数 现在想改为以小时计数 具体情况见数据。 4.员工在填完请假的时候,经理在经理自助里面收到一共四封邮件。占了大量的邮箱内容,想改为每次收到一封邮件。 由于客户问题已经反映很久 望总部这边尽快给予解决方案。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 1、引入数据,报错,页面错误,请核对数据,建议输出数据的时候,通过dbcc checkdb数据库是否正常; 2、问题提交,不同的模块,请分开来提交; 3、经请您沟通: 问题1:请核对考勤算法中的公式;是否有按请假类别来区分病假与事假; 问题2:建议通过在考勤日结果增加一个字段(设置公式),用来统计延时工作次数;再在考勤月结果中增加一个字段,用来对日结果做汇总; 问题3:年假中按小时,还是按天,其与考勤类别:年假设置一致,不建议改,一改公式与年假相关的时间都错误了,建议年结后统一调整; 问题4:应该与审批流有关,请核对审批流的发邮件功能; 【注意事项】修改前请务必做好数据备份; |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 薪资管理 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 南京嘉腾维新人力资源系列问题 |
最后更新: | 2011-11-10 23:40:46 |