问题现象: | 1.员工自助中比如某人的招聘需求流程未走完,想要申请培训需求,则提示有流程未走完,因客户有很多这样的流程,需要有几个流程同时发起。 2.员工自助中已经结束的流程,发起人还可以撤销,请问如何处理? 3.在员工自助中,A申请的表单,用B这个人是可以看的到的,用户对于这个权限想要控制严格一些,请问如何处理。 4.在企业应用平台中,设置的报表,应用公式比如说:A6/G6时,则提示error的提示,在员工自助中查看报表时,这样的数据在员工自助中查看不到数据。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 此问题【经查看数据/测试】现做如下分析与答复: 问题1、经测试,招聘需求提交后没有审批,做培训需求可以提交,两个审批流不冲突。 问题2、经测试,查看审批通过的请假单时,该条记录是置灰状态不能修改或取消。确认该条记录是否已经终审。 问题3、对于员工自助,自己只能查看自己提交的单据。对于经理自助,如果两个员工具有同一个部门的权限,可以查看到。 问题4、请在单元格公式中设置‘ 薪资发放明细表.实发合计/ 薪资发放明细表.基本工资’不会报错,在自助中计算正常。 如果确认上述问题不能解决,请提交数据以便分析问题原因。 如有问题,敬请及时邮件联系,无需反馈问题! |
相关补丁: | |
版本: | 8.90 |
模块: | 经理查询 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 员工自助相关问题 |
最后更新: | 2011-11-04 23:41:07 |