问题现象: | 客户在加班单填写的时候总是会提这样的需求(特别是在开发自助模块让员工让经理填写加班单的时候):加班单上的“加班类别”选择错了就会导致考勤数据进而影响薪资的加班费。 问题1:默认的三种加班类别是否可以匹配考勤里客户设置的休息日方案。 第二种情况是:有很多客户因为有不同的工时制度,造成了有不同的调休方式。不同的调休方式的解决办法往往是设立不同的加班类别。比如:综合工时制的员工加班全部当月结算,选择的加班单类别是当月结算的加班单。标准工时制员工加班全部存休,那么选择的加班单类别是仅存休的。这样在经理自助、员工自助或者C/S里填写加班单的时候如果选错了加班单就会影响很大。 问题2:是否可以在加班类别上增加“工时制度”字段,从一开始设定加班类别的时候就对应加班单的员工工时制度的属性。使得在填加班单的时候,可以通过员工的工时制度限定他可选的加班单类别,避免选错的情况。 |
问题原因: | |
解决方案: | 您好, 您的问题经提交需求/开发人员讨论,现需求/开发最终答复如下: 【加班类别与人员或工时制度绑定,该功能的改动影响范围较大,需求已经记录,后续版本中再进行规划考虑】 给您工作带来不便之处,我们表示歉意,敬请谅解和支持。 |
相关补丁: | |
版本: | U8 V10.0 |
模块: | 经理查询 |
产品: | 人力资源 |
问题名称: | 加班单上加班类别的选择 |
最后更新: | 2011-12-28 23:27:40 |