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为什么要把登录日期切换到2012年12，薪资条管理中才能出现2012-01
2015-12-31
薪资发放实现姓名联查，多选人员。
2015-12-31
定调资维护中进行初始化的时候能否进行多行导出后，再进行多行导入
2015-12-31
定调资数据导入成功后，表体却没有显示记录，只是将金额显示在表头部
2015-12-31
定调资审批单据，末级审批人通过消息管理--审批消息--未处理节点的
2015-12-31
参数设置薪资发放走审批流但是“薪资发放”节点可以直接点击发放
2015-12-31
1、人员的个人银行账号需要在哪里维护，是在薪资档案增加人员的时
2015-12-31
薪资项目比较多，通过系统中薪酬管理-薪资报表-单类别薪资报表节点
2015-12-31
人力资源某个员工的EHR中，某个薪资类别薪资发放查询结果中多了三
2015-12-31
薪酬管理中发放项目设置了其他取数来源为：自定义考勤月报项目后，在
2015-12-31
公式设置提示错误，报公式过长，但是公式应该在字符限制内。
2015-12-31
字符串函数中，应该需要有个数的，但现在没有，也能验证通过。
2015-12-31
HR后台管理 （薪资管理-薪资报表-薪资条管理）,发送“邮件”和“短信
2015-12-31
某个薪资类别设置审核方式为：薪资审核节点控制，薪资发放节点：点击计
2015-12-31
定调资申请单提交后收回，然后修改，再提交时审批单据的数据为前一次
2015-12-31
人力资源—薪资核算—数据接口导入时候提示“源文件数据存在错误
2015-12-31
薪酬管理模块中的个税申报表生成数据时，产生的数据结果为累计数，如
2015-12-31
薪资发放中能够看到薪资类别已经计算审核，但是薪资审核节点计算审
2015-12-31
在0001集团中薪酬管理--发放设置，设置了各公司的薪资类别及薪资发
2015-12-31
新建一个薪资类别，项目有：应发总额，扣款总额，最后就是系统自带的本次
2015-12-31
在薪资标准类别中，增加初使化标准，单级。在薪资标准表中，录入一个
2015-12-31
经理自助中，在员工薪资出查询本部门员工的薪资时，部门内部员工排
2015-12-31
薪资项目中有一项叫“工资个税”，现要求：如果人员信息当中的“健康
2015-12-31
经理自助中，在员工薪资中查询员工的工资，选择月份时，默认显示的是4
2015-12-31
薪资与绩效的取数关系，如果选择参数为“会计期间”设定时，薪资发放
2015-12-31
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