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付款结算单转内部特转收款单,业务单据日期小于系统日期时在委托办
2015-12-31
业务流程配置时,客户希望结算中心的特转付款单推成员单位的收款结
2015-12-31
委托中心支付,全部采用回拨方式,回拨方式下,结算页签,表体的怎么还
2015-12-31
委托付款书,配置了业务流和工作流后,要点两次经办,是什么原因。
2015-12-31
资金中心处理下属单位的委托付款单据时,发现单据有问题,点击退回按
2015-12-31
客户的资金管理为统收统支模式,集团有7个外部银行账户,6产品中的委
2015-12-31
使用了应收应付模块,在配置完收款单推委托收款书的流程后,资金中心
2015-12-31
用户1做了付款结算单,保存,审核,结算,委托付款后,用户1到资金结算中,对
2015-12-31
财务组织选择资金中心后,建立委托付款书,表体选择付款银行账号,选择
2015-12-31
人员信息维护中修改人员编码,财务模块凭证制作时人员编码还是显示
2015-12-31
员工试用期内离职,试用情况反写不符合正常业务,试用结果为通过,需要
2015-12-31
HR调配记录审核后,薪资档案不同步。人员变动管理-调配申请-调配审
2015-12-31
审批流中的“同调配前组织”限定还是报错。
2015-12-31
员工调动生效日期为1月1日时,或履历记录的结束日期为空时,会自动把
2015-12-31
在转正申请节点填写转正申请单据,转正后组织选择框中没有所需要的
2015-12-31
在配置业务流里,业务流程设置完毕,驱动动作设置完毕,但是由人员变动
2015-12-31
通过调配记录节点维护试用情况时,发现试用期初次未通过当经过延长
2015-12-31
调配记录操作人员跨组织调动,发现”人员流动情况”子集去向、来往
2015-12-31
人员变动中的调配记录,在信息集维护节点里,给兼职记录子集增加了自
2015-12-31
在“业务流定义”新增了一张人员调配触发定调资申请单,但是在调配
2015-12-31
调配及离职申请提交时,无消息提醒功能,这样导致在进行调配离职业务
2015-12-31
在合同续签节点完成合同续签后,去到合同变更节点对该名员工的合同
2015-12-31
员工采集录入的合同当转入人员档案,发现部分员工在转入后,合同内容
2015-12-31
合同模板中选择签订类型后,没有选择的类型也出现签订日期,模板没有
2015-12-31
在入职登记节点采集人员,保存时报错。
2015-12-31
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