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人员信息采集节点增加人员时报错,人员信息维护节点修改人员信息后
2015-12-31
入职申请单添加两个字段:岗位、岗位等级,像人员类别一样,能够自动带
2015-12-31
1、在“信息集设置”中“人员类别”选择了“参照末级档案”。2、
2015-12-31
花名册中显示已经封存了的人员信息.通过什么方法可以不显示,或可
2015-12-31
客户需要在人员【变动管理】-【调配管理】-【调配申请】处处理人员
2015-12-31
在人员信息管理模块,统计分析节点,如何设置可实现按照年龄统计人数
2015-12-31
在人员信息采集时,系统自动将社保号与身份证号进行了关联,在实际业
2015-12-31
点击兼职人员报错,部分兼职人员无法进行引用操作!
2015-12-31
调配记录中修改任职部门无法选择一级部门,只能选择末级部门。
2015-12-31
人员信息采集和人员信息维护保存和修改按钮,点击之后没有任何反应
2015-12-31
多个人员填写入职申请进行提交,在进行审批的过程中,有一个人不同意
2015-12-31
人员发生调动后,作为调入公司需要将调入人员所有的信息进行打印存
2015-12-31
人员维护节点工作信息中的转正日期不能修改,如何才能让其实现修改
2015-12-31
针对返聘人员或是再聘人员,再次采集时,系统会把历史数据再次带出来
2015-12-31
在人员信息采集节点,当人员姓名或者身份证,与人员信息维护中人员姓
2015-12-31
从3.5升级到56版本,HR所有模块为新代码安装。在人员信息采集界面
2015-12-31
人员跨公司调配后,在人员信息维护通过“子集显示历史”可以查询到
2015-12-31
员工进行定调资之后,由于薪资起始时间为1号,对员工进行时点薪资计
2015-12-31
人员采集时已经维护了“到职时间(到本公司时间)”,人员通过入职、审
2015-12-31
指定公司对象标示为“A”,同时设定人员编码规则和指定开始流水号,
2015-12-31
Word 人员卡片:在统计履历信息的时候,对于发生过跨单位调动的人员
2015-12-31
在人员信息采集中,系统只是在姓名和身份证同时重复条件下才提示重
2015-12-31
系统中“转正日期”与“是否转正”无关联,希望系统能够做如下控制
2015-12-31
人员信息维护节点,提醒“到职日期不能早于入集团时间”;如何放开这
2015-12-31
调出方发起的调配,在调入单位是可以看到人员的以前的任职信息,也知
2015-12-31
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