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> TAG信息列表 > 模版
人员信息维护节点单据模板分配无效。1、信息集中已建立对应的项
2015-12-31
通过人员调配生成的履历记录不能够按照时间顺序进行排序。
2015-12-31
在修改子集显示名称后，在人员信息维护中，查询人员，点击子集“职业技
2015-12-31
人员调配时在“是否转正”上打勾，导致人员信息维护中工作信息里是
2015-12-31
在人员信息维护中调整人员顺序时保存不上，但有时候就可以保存
2015-12-31
人员引用在正式系统中，选中某人做确认引用时，没有反应，无法确认！在标
2015-12-31
个人信息在姓氏和名字之间存在空格，在人员信息维护节点不能修改。
2015-12-31
1.人员类别“合同制人员”包含3个子类别：“集团招聘”、“各公司
2015-12-31
如何修改已录入人员信息中的岗位信息与是否转正？
2015-12-31
在人员信息维护节点，点击“查询”按钮，当查询条件选择单据模版、查
2015-12-31
在做员工转正申请时，编辑人员的界面有两个字段名称需要修改，但是在
2015-12-31
项目设置，勾选‘年龄（basgroupdef35）’‘年龄（UFFORMULA_DATA_0001）’
2015-12-31
每年12月计算来年一年的员工可休假总数，可休假根据员工的司龄进行
2015-12-31
在各单位使用人员信息采集节点进行人员信息采集的时候，其中的“岗
2015-12-31
每个岗位中均有“财务分类”及“人员编制部门”,但在“人员信息
2015-12-31
在单据模板设置工具中设置完成人员信息采集模板，设置完成后给相关
2015-12-31
岗位管理中只能查看属于本部门的岗位，无法查看该下属部门的岗位。
2015-12-31
如何设置人员信息单据中的“岗位”、“减员途径”、“职务级别”
2015-12-31
人员信息查询列中能否引用合同类型数据？如何查看到某解聘人员在解
2015-12-31
人员信息维护节点问题，如何自动根据人员性别，自动生成人员的离职日
2015-12-31
在导入工作信息的时候，到职日期为空没有导入，目前人员都已经转入人
2015-12-31
人员编码系统设置了自动编号，规则已设定。通过人事导入工具，导入部
2015-12-31
打开人员信息维护的时候报错，只有错误框，上面什么字都没有。
2015-12-31
在做人员信息采集的时候，做人员类别选择的时候，在职状态下：存在合同
2015-12-31
人员信息维护节点，履历记录子集有岗位字段，但是人员信息查询里履历
2015-12-31
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