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员工进行定调资之后，由于薪资起始时间为1号，对员工进行时点薪资计
2015-12-31
人员采集时已经维护了“到职时间（到本公司时间）”，人员通过入职、审
2015-12-31
指定公司对象标示为“A”，同时设定人员编码规则和指定开始流水号，
2015-12-31
Word 人员卡片：在统计履历信息的时候，对于发生过跨单位调动的人员
2015-12-31
在人员信息采集中，系统只是在姓名和身份证同时重复条件下才提示重
2015-12-31
系统中“转正日期”与“是否转正”无关联，希望系统能够做如下控制
2015-12-31
人员信息维护节点，提醒“到职日期不能早于入集团时间”；如何放开这
2015-12-31
调出方发起的调配，在调入单位是可以看到人员的以前的任职信息，也知
2015-12-31
人员信息维护节点单据模板分配无效。1、信息集中已建立对应的项
2015-12-31
在人员信息维护里面维护学历信息子集的时候，选择专业，参照出来发现
2015-12-31
两家单位录入同一人员（一家身份证号15位，一家18位），并且都针对该人员
2015-12-31
福利档案或是薪资档案在点击“变动人员”时系统没有控制部门权限
2015-12-31
人员信息维护附件管理里的上传日期需要隐藏；
2015-12-31
通过人员调配生成的履历记录不能够按照时间顺序进行排序。
2015-12-31
在修改子集显示名称后，在人员信息维护中，查询人员，点击子集“职业技
2015-12-31
返聘员工无法跨公司调配操作（选择跨公司调配后选择不到返聘的员工
2015-12-31
系统设置统计分析的问题：新增加的“子表”，“项目”在统计分析中没
2015-12-31
设置花名册时，可选“主表”和“子表”进行设计。如果对子表或者主
2015-12-31
ie8浏览器登入自助系统，右击个人信息中的照片，图片另存为时 提示
2015-12-31
引用时如何能将任职信息自定义项内容带过来
2015-12-31
人员调配时在“是否转正”上打勾，导致人员信息维护中工作信息里是
2015-12-31
客户人员有一些多公司任职的，需要在多个公司的总账、报销、房地产
2015-12-31
人员变动审批流不生效
2015-12-31
误操作导致数据库中有重复人员编码的数据，怎么查出所有重复人员?
2015-12-31
在人员信息维护中调整人员顺序时保存不上，但有时候就可以保存
2015-12-31
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