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薪资档案中增加人员时,系统提示“不能正确读取币种的信息,请检查”
2015-12-31
在“汇总薪资类别”节点中,新增一个汇总薪资类别,需要删除时,系统没
2015-12-31
在薪酬档案中设置个人银行信息薪资发放后,进行银行报盘提示银行类
2015-12-31
单位编码为115,薪资类别为象牙厂工资,在发7月份工资的时候系统报错
2015-12-31
薪资发放时,一人由某一类别调整到另一类别发工资后,原类别工资停发
2015-12-31
维护人员定调资数据时,选择定调资数据在锁定第一列级别名称后拖到
2015-12-31
人员调配后,发现身份证号录入错了,在调配后单位人员信息维护中修改
2015-12-31
现在存在ABC三个薪资项目C的公式为(如果A>=0则C=B,否则C=A+B),A取上
2015-12-31
在薪资规则表计算工龄工资时,是根据进入集团时间与登录系统时间做
2015-12-31
定调资申请单据金额修改后的定调资数据不能正确显示。
2015-12-31
问题描述:个人所得税打印模板设置自定义求和变量(自定义变量由应发
2015-12-31
薪资数据接口导入错误,项目不能勾选,为升级后的错误!
2015-12-31
存在多个类别同时要填写发放申请时,无论是放在一个单据里面还是各
2015-12-31
定调资管理-定调资申请节点下,增加定调资申请单据-批量增加及薪资
2015-12-31
员管理档案引用了一个自定义档案,需要在薪资报表主要是单类别薪资
2015-12-31
同一个月中,A员工即在生产一车间工作,又在生产二车间工作一段时间,
2015-12-31
在薪酬管理-数据接口节点,进行数据导入的时候,产品只针对人员编码
2015-12-31
薪酬审批想走审批流。
2015-12-31
人员调动单据在提交时报错:未知错误: 发送任务失败:存储任务<总部
2015-12-31
系统只启用了薪酬管理,其他模块未启用,现人员部门发生调整,在系统客
2015-12-31
薪资发放项目计算顺序问题。
2015-12-31
定调资信息维护下每个人员的薪资截止日期、薪资调整日期是何意义
2015-12-31
资体系涉及到保留工资计算,本月保留工资=上月保留工资-本月工资增
2015-12-31
在定调资信息维护节点下,对定调资子集进行维护,选择级别金额时,弹出
2015-12-31
薪资项目取数如何取同一个人另外一个薪资类别中的某个项目。
2015-12-31
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