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人员信息维护节点,批量增加子集聘任专业技术职务,添加自己信息进入
2015-12-31
未安装合同模块,在人员信息维护中的合同子集录入合同信息,一个人存
2015-12-31
EHR人员采集人员编码补断号问题在已设制为人员编码自动生成的前
2015-12-31
使用具有全部全权限的用户登陆001集团公司,打开人员信息维护节点,
2015-12-31
00111公司,薪资类别:“酒店人员工资”;薪资档案已停发里面的人员,目
2015-12-31
人员信息采集查询时,子集项查询选择上级不能包含下级内容,如岗位01
2015-12-31
人员调配后,原人员工作信息里记录的所属公司的值丢失了。
2015-12-31
人员信息维护节点,希望在列表显示时可以增加显示合同编号和专业两
2015-12-31
人员维护节点,批量增加合同子集,报错ORA 01722 无效数字。
2015-12-31
通过HR工具箱-人事导入工具导入血型信息和第一外语信息,导入显示
2015-12-31
一张入职申请单里有5个人,选择两个人同意后点审批通过。未同意的
2015-12-31
将“李连昌”做了离职,其人员归属范围为“解聘人员”。之后,又通过
2015-12-31
需要将人员信息维护中的一个自定义项分配给财务部门进行维护,因此
2015-12-31
之前在增加人员工作信息中项目的时候,有一个信息项的属性选择为字
2015-12-31
人力资源模块,人员信息维护,人员教育培训子集信息中“培训发起单位
2015-12-31
跨公司兼职,浏览兼职信息时报错。
2015-12-31
人员信息维护花名册显示可以看到职务信息,卡片显示职务信息为空。
2015-12-31
1、每个人的离职数据中需要有一个字段记录这个员工是自愿离职还
2015-12-31
人员工作信息中,勾选了“是否返聘”,但是该人员并非该公司返聘人员
2015-12-31
通过客户化HR工具箱将“人员基础信息”导入到人事系统的人员信息
2015-12-31
统计分析节点的统计条件定义的待选条件比较少。像自定义增加的项
2015-12-31
工龄小数位的问题:在信息集里设置工龄公式为:round( datediff(MONT
2015-12-31
希望能够将人员信息维护的“项目设置”,通过每个人设置自己的。
2015-12-31
人员信息里面想显示年龄,并且年龄会随着时间的变化而增长,怎么实现
2015-12-31
ehr55版本中在人员信息维护自聘人员无法增加自助用户,自聘人员的
2015-12-31
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