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在人员信息维护节点,点击“查询”按钮,当查询条件选择单据模版、查
2015-12-31
在人员信息维护通过“包含下级单位”查询出人员信息有13000多人,
2015-12-31
在做员工转正申请时,编辑人员的界面有两个字段名称需要修改,但是在
2015-12-31
在人员信息维护界面的查询模板中增加查询条件:合同变动类型(项目主
2015-12-31
项目设置,勾选‘年龄(basgroupdef35)’‘年龄(UFFORMULA_DATA_0001)’
2015-12-31
如何使“关键人员信息维护”节点,列表显示的‘年龄’、‘工龄’内
2015-12-31
人员信息采集转入人员档案,按钮点了没反应。
2015-12-31
调配申请中的调配日期,原公司,目标公司不能选择,为灰色状态。
2015-12-31
人员信息采集,修改人员信息。报错 “该记录已经被删除,请刷新界
2015-12-31
修改人员信息进行监控时,如何实现每次修改都能监控到?
2015-12-31
每年12月计算来年一年的员工可休假总数,可休假根据员工的司龄进行
2015-12-31
各子公司部门排序均存在以下问题:通过“部门档案”查询各子公司的
2015-12-31
在各单位使用人员信息采集节点进行人员信息采集的时候,其中的“岗
2015-12-31
因最初定义[临聘人员]人员归属范围是[其他人员],后需将[临聘人员]
2015-12-31
人员卡片显示异常,在定义区域外随机出现人员信息,拖动滚动条后随机
2015-12-31
每个岗位中均有“财务分类”及“人员编制部门”,但在“人员信息
2015-12-31
人员信息采集时可以选到撤销的部门,但是保存时有报错,所选择部门已
2015-12-31
在单据模板设置工具中设置完成人员信息采集模板,设置完成后给相关
2015-12-31
归属离退人员的人员类别变化,由内退转退休。在做离职申请时,选择不
2015-12-31
岗位管理中只能查看属于本部门的岗位,无法查看该下属部门的岗位。
2015-12-31
入职申请单,在进行邮件审批的时候,进行到最后一步时,出现错误。
2015-12-31
所有三级单位人员与直线上级的二级单位签订合同,当二级单位的人员
2015-12-31
在人员信息管理模块下操作统计分析节点,自定义项放在个人信息中,定
2015-12-31
如何设置人员信息单据中的“岗位”、“减员途径”、“职务级别”
2015-12-31
系统中的打印、导出出来的文件上面都带有用友软件字样(表头、表尾
2015-12-31
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