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跨单位调动问题A跨公司调动进入B公司,中间需要总部C审批(已经审批
2015-12-31
用户登录系统通过待办事务或者在“调配审批”节点下可查到“待处
2015-12-31
做人员调配时,部门间调配,在选择人员后,选择调配后部门,只能看到自己
2015-12-31
在启用部门档案权限控制后,调配模块参数设置“维护调配离不受部门
2015-12-31
薪资类别是集团统一分配的,所以统一使用新的税率表时不能在集团统
2015-12-31
在做调配申请时,选择调配后所在部门,若该部门有下级部门,则不能选择
2015-12-31
调配申请单,人员的任职子集起始日期为空,提交单据时系统没有提示错
2015-12-31
公司启用部门档案权限控制,给用户分配两个部门,调配申请时,选择调配
2015-12-31
部门档案节点的跨公司调动,整个部门调动到另一个公司,自助用户不跟
2015-12-31
在人员调配中,当选择具体调配人员,选择系统内跨单位调配后,目标单位
2015-12-31
在离职记录-离职信息,修改任何信息,保存报错。
2015-12-31
离退人员转入或转出时报错(Read/writer object error)。
2015-12-31
在人员离职处理中,有两张离职的单据已到生效日期,但尚未执行。该如
2015-12-31
调配的业务流程已经封存,但是在填制调配申请单中仍然可以引用到该
2015-12-31
5.7版本新增功能,员工调配功能默认的调配为未转正。在原来调配申
2015-12-31
在集团根据人员的工作信息中岗位序列和岗位等级设置薪资规则表之
2015-12-31
在调配审批、离职审批节点,发送通知按钮弹出的用户对话框中,项目中
2015-12-31
在人力资源-人员变动管理-人员调配-调配审批中,做跨公司调动业务
2015-12-31
在人员的离退休待遇子集中增加15个字段,增加完成之后,将数据导入,在
2015-12-31
跨单位调配,调出单位在添加调出人员后,目标部门为非必填项,但若不填
2015-12-31
人员变动管理-调配记录。添加调动人员时,点击某单位,录入姓名,点击
2015-12-31
调配离职经过后台任务部署之后,部分调配离职单据不能执行,现部分人
2015-12-31
在做人员调配业务时,申请提交成功,但在审批时提示,任职时间不能为空
2015-12-31
系统对签订合同时录入了试用期相关信息。提前转正,提交转正申请。
2015-12-31
1、客户做了一张包含137人的公司内部调配申请单,生效日期为2011-0
2015-12-31
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