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在绩效管理中的绩效方案冻结,提醒有考核对象组没有提交,事实上已经
2015-12-31
考核设置-批量增加-多选人员,如果一次增加不同公司的人员,最后显示
2015-12-31
绩效对象保存后,二次修改会报错,进行人员的调整也会报错。
2015-12-31
在公共绩效指标里定义了四个KPI层级(财务、客户、内部流程、学习
2015-12-31
考核对象:正常是本人和本部领导对其进行考核,现在多了一条考核关
2015-12-31
方案设计汇总规则为加权求和,可是计算的结果却不是加权求和的结果
2015-12-31
员工信息维护节点,查询条件设置为学历为空,查询结果出现错误。
2015-12-31
在A公司建立的绩效方案,在B公司能够看到(考核设置节点),且只有这一个
2015-12-31
绩效结果发布后,如何与人员信息管理节点的考核信息子集进行关联?
2015-12-31
绩效指标很多,希望系统提供导入功能,由专员在线下整理好导入文档ex
2015-12-31
产品指标评分规则定义为离散规则算分的时候,考核对象考核指标的分
2015-12-31
考核结果审核通知发出的邮件或者系统内的消息,通过“点击这里进入
2015-12-31
实际业务操作需求:绩效方案设置两个轮次考核人,第一轮考核人填报完
2015-12-31
用自助管理员登陆自助系统进行页面设置,在设置我的考核结果查看指
2015-12-31
工作业绩考核时,定量指标的实际完成值填写百分比数据,报错“实际完
2015-12-31
在员工自助填写量表时有“指标性质”这一列,但是因为客户方的定量
2015-12-31
业务系统中,结果审核节点排序没有规则。
2015-12-31
人力资源-人员信息管理-人员信息维护 单位:102000 人员:A;单位:10100
2015-12-31
考核结果浏览节点查询人数错误。
2015-12-31
员工在自助中,填写申诉反馈内容,申诉日期都是系统自动读取的,可是在
2015-12-31
在考核结果冻结发布节点,冻结和发布的人数是39个人,但是在结果浏览
2015-12-31
绩效考核,在绩效考核期间发生岗位调动的涉及审核人变换的处理问题
2015-12-31
员工在自助中进行自评时,填入数据并保存。但再返回查看时,发现之前
2015-12-31
中间指标得分为什么要除中间指标的总权重?
2015-12-31
考核设置,在考核关系中增加考核人时,由于需要批量增加某一类考核人
2015-12-31
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