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休假登记时 登记公休加班2天 时长显示3天
2015-12-31
登记哺乳假时报错null
2015-12-31
已经设置年假按年结算,并且有效期为次年的3月31日,过期作废,在2013
2015-12-31
员工的排班时段是9:00--15:30,在上班时段休哺乳假,时长为1小时,上班
2015-12-31
加班单据生成时,点击生成,进入对话框,再根据人员做筛选,会提示“所选
2015-12-31
考勤数据定时导入程序,如果文件较大(一般超过1000行),或者有多余回车
2015-12-31
审批调动单据时,调配审批子表中,人员的调配信息中只能体现调前的职
2015-12-31
生成当天(或者当天之后的)考勤日报,第一次和第二次结果不一样。
2015-12-31
系统预置的几个加班类别;普通加班、公休加班、节日加班不能封存,
2015-12-31
在休假登记节点录入年假信息,提示超过严格控制时长的最大时长,不允
2015-12-31
这里的外出时间指中午用餐的那两笔卡,不是早上08:53那笔;由于零售
2015-12-31
在流程管理中心终止签卡流程时报以下错误“流程终止时发生异常:流
2015-12-31
考勤日报和月报数值型项目,小数位可否保留两位?一个班次有两个时间
2015-12-31
引用过的休假类别在修改时提示“流程类型”、“假期计算方式”“
2015-12-31
已经使用过的班别,有没其他方法修改班别的开始时间与结束时间?
2015-12-31
休假管理--假期计算节点,计算年假时候报错:ORA-00905: 缺失关键字
2015-12-31
时间管理节点,考勤数据处理操作非常慢
2015-12-31
能否在“人员信息维护”中增加单据模板,供一类人单独使用。 如加
2015-12-31
如何在自助考勤申请介面中把“调班申请”“出差申请”屏蔽
2015-12-31
考勤模块中启用异地打卡功能,所有公司上传在指定文件夹下上传各个
2015-12-31
目前在进行考勤月报生成时,存在如下两个问题,1、在考勤月报生成时
2015-12-31
需要在考勤月报明细中增加岗位,并按照部门、岗位编码排序。请集团
2015-12-31
在加班登记节点进行加班校验时,生成的实际时长与申请时长有差距.
2015-12-31
10月3号排班为公休,登记了这天为节日加班,但日报生成不出来,但1号与
2015-12-31
计算年休假提示“缺失关键字”的问题。
2015-12-31
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