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做人员引用时，工作信息中的人员类别参照不到人员类别档案内容，而人
2015-12-31
在人员类别中增加‘内退’人员类别，选择人员分类归属范围为‘离退
2015-12-31
人员信息采集中录入人员信息，在没有转入人员维护前，这个人调到集团
2015-12-31
（公司编码：51010000）在人员信息采集节点“增加”身份证号码为“5101
2015-12-31
在员工卡片设置中,因卡片设置内容比较多,在A4纸中打印有三页多,
2015-12-31
有员工人员信息在A公司,但关联的业务人员所在的单位是B公司,所属
2015-12-31
新员工入职申请单提交后，并且审批了。但是人员信息里无法查询到人
2015-12-31
加合同信息時, 不能加入相同合同編號,在那裡設置?
2015-12-31
人员信息维护节点，批量增加子集聘任专业技术职务，添加自己信息进入
2015-12-31
未安装合同模块，在人员信息维护中的合同子集录入合同信息，一个人存
2015-12-31
EHR人员采集人员编码补断号问题在已设制为人员编码自动生成的前
2015-12-31
使用具有全部全权限的用户登陆001集团公司，打开人员信息维护节点，
2015-12-31
00111公司，薪资类别：“酒店人员工资”；薪资档案已停发里面的人员，目
2015-12-31
人员信息采集查询时，子集项查询选择上级不能包含下级内容，如岗位01
2015-12-31
人员信息维护节点，希望在列表显示时可以增加显示合同编号和专业两
2015-12-31
人员维护节点，批量增加合同子集，报错ORA 01722 无效数字。
2015-12-31
通过HR工具箱-人事导入工具导入血型信息和第一外语信息，导入显示
2015-12-31
一张入职申请单里有5个人，选择两个人同意后点审批通过。未同意的
2015-12-31
将一些调离人员自助账号在旧公司删除，提示已被引用。
2015-12-31
“基础设置”-“信息集设置”-“应聘信息集”，选择“基本信息”，
2015-12-31
审批流已经配置了录用流程，在“招聘管理”-“录用管理”节点，增加，
2015-12-31
在应聘人员管理中，可查看重复应聘的人员清单，解决通过导入或WEB应
2015-12-31
升级到5.5后，招聘管理应聘申请网站无法用，提示未安装招聘产品，但是
2015-12-31
应聘人员申请录用,选择业务类型，不走审批流。
2015-12-31
在“应聘人员管理”节点增加一人员时，选择应聘职位出错，在“应聘公
2015-12-31
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