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> TAG信息列表 > 员工信息
人员信息进行统计分析时,学历信息中的是否最高学历条件有问题,当一
2015-12-31
在人员信息采集节点对合同子集中进行维护时,修改其第二条记录中
2015-12-31
问题描述:对于集团角色,若分配有多家公司,当分配了集团卡片或花名
2015-12-31
5.02版本中对于返聘如何处理呢?
2015-12-31
集团副总兼任分公司老总,人员在公司里面输入,兼职信息里面录入兼职
2015-12-31
员工入职申请填完后,提交到领导那里审批,领导接到待审批信息,点开来
2015-12-31
在人员信息管理-人员信息维护节点,添加自助用户时,要求只显示未关联
2015-12-31
人员进行跨公司调配后,人员信息中工作信息有部分丢失。
2015-12-31
人员信息维护节点,增加两三条学历信息,填好“专业”字段,最好两条记
2015-12-31
升级到5.02后在人员信息采集界面有好多自定义项在采集人员数据的
2015-12-31
在人员信息维护中或者在合同管理中如何查询没有签订合同的所有员
2015-12-31
登陆集团,设置对象标示和单据号;但是新增人员采集时,人员编码没有自
2015-12-31
工厂有五人在人员信息维护里可以查得到,但在薪资档案里增加不了,但
2015-12-31
返聘人员离职申请的时候参照不到?人员类别为其他人员,在做人员引用
2015-12-31
人员信息的工人技术职务等级情况、国家职业资格子集都无法新增项
2015-12-31
张三从A公司调配到B公司,劳动合同在A公司的签订的,调配到B公司后,要
2015-12-31
在自定义档案中自己建立了一个叫“用工形式”的自定义档案,在单据
2015-12-31
人员信息采集节点采集人员时,系统弹出“请输入任意唯一性信息”窗
2015-12-31
对于重复入职的人员系统应如何操作?如某人已经离职或退休,现在重新
2015-12-31
员工入职申请中,需要在做审批的时候能够体现出学历、性别、年龄等
2015-12-31
在人员信息采集中,人员编码规则如何按公司编码+4位流水号构成?
2015-12-31
以前使用HR薪资模块,最近买了人员管理模块,系统里增补该模块后,权限
2015-12-31
用户3月份先在客户化中的人员档案中录入了一些基本人员信息,现在
2015-12-31
如何给人员信息的参照字段给予默认的值;时间类型的,如何默认登录系
2015-12-31
在人事报表设置时,制作花名册和卡片时,有很多信息项是不需要的,如何
2015-12-31
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