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> TAG信息列表 > 薪酬
薪资公式中，如何设置工龄，要求精确到日。
2015-12-31
定调资申请中，批量增加->依据人员->离职时间设定无效,即根据离职
2015-12-31
如老总A出差，想将审批流上的审批事情交给秘书B来审批，但是老总Ａ不想
2015-12-31
薪资计算时，在职职工的代扣税计算没有问题，但是内退人员和离退人员
2015-12-31
在集团加了一个公共薪资项目“工资统计”供各公司同时使用，要统计
2015-12-31
公司编码0204公司，在薪资发放节点，薪资类别为化学工资(本部)，进行1
2015-12-31
薪资发放审批流不支持反审核，最后一个审批完成了，发现数据有误，没法
2015-12-31
社保基数核定A=上一年应发合计/上一年发放月份个数本年社保基数=
2015-12-31
要在工资条打印后最后一行增加各科目的合计数，在工资条模版中用_t
2015-12-31
立即变化日参数设置后到底与薪资档案的影响是怎么样的，参数设置的
2015-12-31
实际发放中，存在部分员工减免税情况。即存在残疾人只扣除50%税，或
2015-12-31
在发放5月份工资时，在人力资源→薪酬管理→薪资核算下的薪资档案
2015-12-31
在进行单类别薪资报表的查询时，保存第一次查询时薪资项目的显示顺
2015-12-31
单位 1月份 2012-4工资类别：工资津补贴、浮动工资、其他。三项合
2015-12-31
启用了，薪资模块，2012年1-9月工资已发放完毕。薪资分摊功能，无法把
2015-12-31
在薪酬管理--薪资报表下--打开薪资条管理，选择会计期间时，只能看到
2015-12-31
单类别薪资报表下的薪资条管理点击查询工作信息下的 所属职务 点
2015-12-31
只要解聘人员在调配单中，一旦提交调配单后，则不允许该解聘人员再重
2015-12-31
在薪资发放节点，对于某一字段的薪资数据进行其中某一类数据的修改
2015-12-31
人员跨公司调动后薪资信息（工资卡编号、定级工资）为空，对于这些基本
2015-12-31
薪资发放节点打印模版分配后可以正常使用。每次重新登录后都不能
2015-12-31
薪资取消了发放，审核，但是修改薪资发放项目还是提示薪资已审核.
2015-12-31
薪资发放的打印模板，初次分配，退出后，再登陆，打印模板分配无效。
2015-12-31
薪资类别---“薪资项目（财务部分）”设置为需要复审，审核的控制节点
2015-12-31
定调资信息维护中，导入数据，提示成功，但是查询时发现没有导入成功。
2015-12-31
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