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> TAG信息列表 > 调配离职
调配离职经过后台任务部署之后,部分调配离职单据不能执行,现部分人
2015-12-31
在做人员调配业务时,申请提交成功,但在审批时提示,任职时间不能为空
2015-12-31
系统对签订合同时录入了试用期相关信息。提前转正,提交转正申请。
2015-12-31
1、客户做了一张包含137人的公司内部调配申请单,生效日期为2011-0
2015-12-31
离职员工自助提交离职单据,审批流到最后环节审阅人无法审批,出现报
2015-12-31
公司内调配已转正的人员,会造成转正标识丢失,但转正时间未丢失的情
2015-12-31
如何实现集团下的任务全集团生效。
2015-12-31
调配审批主界面中,员工列表的“新职务”数据丢失:即在调配审批界面
2015-12-31
员工工作信息中增加了是否要害岗位、岗位轮换期、岗位下次轮换时
2015-12-31
进行员工的职务调整,填写调配申请但后,新职务在列表中不显示。
2015-12-31
在57版本中,人员离职执行的时候,可以同时解除人员的劳动合同,但是解
2015-12-31
调配离职记录,员工自助以总裁身份进行登录审批, 批流最后一环节审
2015-12-31
自定义设置的字段,通过调配申请、审批生效后,信息只能带入工作信息
2015-12-31
人力资源-离职记录,“离职后变动人员类别”字段的含义,以及对其他
2015-12-31
通过调配记录节点做一个部门间调配,接收完成后,调配记录的上一条信
2015-12-31
原来离职人员,再次入职,人员采集时返聘。当员工再次离职时,人员档
2015-12-31
业务员做调配申请时,原岗位类别和新岗位类别都带不出来且无法编辑
2015-12-31
人员跨公司调配,在目标单位审批点击批准的时候报错。
2015-12-31
在调配记录中增加一条兼职信息,如果兼职信息中没有兼职职务,则兼职
2015-12-31
做调配申请时,跨公司调配时,选择调配后的部门,查看不到部门档案,但是
2015-12-31
调配、离职单据模板不能针对角色设置不同的模板。
2015-12-31
调动、离职单据生效日期到期后无法生效
2015-12-31
调配申请单增加人员时有调配前职名称,但是点击确定后返回申请单编
2015-12-31
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